para la igualdad efectiva COLECCIÓN. The service requires full cookie support in order to view this website. ub2WJPUa409udrHHHdwxKzCM8fTZQDTpG7U3oCqirPzdoY1G7vJvy3ktI9MiudV1S/azCFp7GSnq Hx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8fHx8f/8AAEQgBAADIAwER /cuf65e8vGfP+pfkW/mzzLo/muyuDqcsdtLqpBm9KZPShjheP03FGAeNNgCCAfAnIamK615g/wCc Umnjaq0HT9qhxVJJfKPmoCb6h+ZqWls8f+hRqkUio24eQl5Tyrwk26ArXrXFVW2tfMT6fFp1v+Y9 Oj/uYf1Y/cuf65e8q4kQuyBgXSnJQdxXpUe+ZDU5mVVLMQqqKsx2AA7nFVhurYPEhlTnOCYF5Crg LVRvXxFMVTDQ7L8mNe8jeZ4pdOvDo8Myap5iiuZLiVlkkg5rKsodqhIhy+BqJ9AxVjkF/wDkBc6a ��� JruN4gIrWxvo7E3AVmBkV3nRgq/Fx7E4rSC0j/nIby7q03Kw025m06Kdob2+V4eMMf1iG3im4cuT 0000005149 00000 n 9Uem5oZHWvjirHfLmgfmEmk6gusfljo09zazSy6ZFwtIg8bQ8RQxM4qzrWlK0+H3xVk+p6X5s1Pz PLAN ESTRATÉGICO MULTISECTORIAL DE IGUALDAD DE GÉNERO – PEMIG, aprobado el 7 de marzo de 2020, mediante Decreto Supremo N° 002-2020-MIMP. G0TV/wAxI9C1Hz7rWn3SHTYtOsLBpoCl2ttck/6SpdfUuIGdpGVE2oC29MVXeWNO8sS+bv0bH+Yf ��'��m�)��� �!�`ח�oۂ��͆G�ȁ}�N�J�������Y1c��y� (����+2��Ki�� &��hJ�s���{�C�������e��� 8���u{*�l���n�O��w�g�U,���� 1xuoonVrji00nOMqxaUIiGlOXH4ia1xVNo/K95OmnR3v5caXBNBqM1pbelwEcVuqSXS3LLFVPSkk 21.000000 The service requires full JavaScript support in order to view this website. yUGo969cVbEECuHWNQ42DBRUClOvyxVxggLBjGpYbhuIqDWv68VWmztDSsEZpUCqrsD17d8VXrFE endobj %%EOF www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. "��Xx�8�l���� ��r� Vd��m~6tt�e�bq��< }m)I�5�g��,g5g,���J. Wiqv5I/LS08p3S3MWs6nqbrZixC38/qrwWd5g/EBRz+Pjy8PmcVZVqP/ABz7r/jDJ/xE5j6z+5n/ True Gn3s1togbV9QSaW8BUanF6kk3ESUbkkLFlHTfbdcVW615W/I/QpfLlzeaff3+p6+sDaS8rXAk9P1 [/Separation Objetivos prioritarios (OP) OP.01. Bold ̈9��F&������0���h���Qt��$O���,��鐝#���!yd)-��E����H���P��א�i$��'lc�8�#�9 <>] 9mOJHCcmIB6kYqgPKn5n6/r2ieYbubypf6Ze6PBPPaRXUbrHecXn9BIaqsjFkhStF6tt2qqivLf5 632 0 obj zfssK4qmHlH8qb7Q/NCa/e682qTJA1uI2thF8JFB8Qlfp/q4Feh4q7FXYq7FXYq7FXlmreR7jVrU El Perú ha experimentado un crecimiento económico que le ha permitido mejorar la calidad de vida y las oportunidades de sus habitantes. PDD/AHs0bLWNkQlweSLWlAaYqr6PafkvbWcU3+LnWPTzM0n1pYY5VVrY6fSRvRV+PDj6XqEn7Pc4 L4/HLSv2dutCvJVq4/5yJ/LiBWdnvmjj9D1nS0kYI1zH6sa06sxBoQgah64qnmsfm15M0ibXoby4 N6NQ+GKqvmbyX+U0WnWdjqfnjU7eWwskjldbp5LyWCf61eR+qoR5KMk0pZQu6KoNABiqHl0n8mDq l7n0vgjWh5en6rcixX7PzoqzQeZXPnQ+Wf0ddcBp/wCkP0twb6pyEwi+r+oRx9SjcgAelcVTPUf+ sn0yL80Xv7Y63pmgtB9dg5TWqys8VsLd3ml/esP3gnRY4+Ndm5EDicVZnqP/ABz7r/jDJ/xE5j6z Italic Of55eTPKV/qljqnr+vpiQlmROSSSTo0hjVl5Eemvp8yRt6iAVJzIakB/0Md+XZs4r8Nd/UZZJ7cS Cyan 256 Calibri Plataforma digital única del Estado Peruano. Please enable cookies on your browser and try again. EF5K0iSyAIeEVuymInfmST12VReuH80UsWZLfy7HazxAaityZ+K/6K4bk7fu3X1/TX4l+wD4iiqB Diseñar talleres de profesionalización para especialistas en la imple-mentación de la igualdad de género. ma81iDVZEk0q7up/SaWyWYtASiCL0ikbScQ1GAHIE7Yqt8wa55C1G4k1GPzvrvl6eeSKS5toPrSx 1+JUjJK9fCpxVK7P/nIX8vp4ppJXuYfq159QuP3LSBJDO0CE8OXIMyrunIfFSpoaKo+H88PIMtpF 4sknOQyRJOAzVHwFth8ZxV6pqf5WJdeT9X8uW+valbtqdzLeRag8vqzQSSKKID8DPGrLzClq16EU Vfc+SPJt0sy3Oh2MwuJJJZ+dvE3OSX1PUdqruzfWJKn/ACj44qvTyb5SSBIE0ayWCNVVIhbxBQqR hwpqEkFcVR2o/wDHPuv+MMn/ABE5j6z+5n/Vl9zbg+uPvDtO/wCOfa/8YY/+IjHR/wBzD+rH7lz/ 620 29 %PDF-1.5 %���� www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. �v�/,�m��ӻR�Т6���4ۡ��^u`�~Y`E��J��}#z�G��:%1!r���9���=#�Z�,�v���C��k��.��%�pi���Yu����Zr�M��?�� g��L�>t��H�^9yٱE�stv����(�h:"�zO6�k�@���`�V1�(Fq�ｼ�7�W�Y'�6���K����H�P����$�N-��q�x�|�!uk3���e����[�m��#�M�T�2襻j�O9��������6���|I�&����. obHwFMHR4SNCFVJicvEzJDRDghaSUyWiY7LCB3PSNeJEgxdUkwgJChgZJjZFGidkdFU38qOzwygp BJJHCL3F3ZJ6n3c+7kLoov57Oa90qWCA6jAL397AiN/pLpDaCfinwt+9kDU6HftmboyKNPL+1EZR mPSVufRl0jTB8Rgh+qCJvV5FAoknWVhTfoQagAZDUlNr5d83B7u1n/NsTTyzW0/qrDbo0cDpICqA h�b```"f��� ���� tVszeQ6BeiCAQS3snqQcYobx0itpAWdfU5yuUZU3Xia9qqaX6p+eUtlfSNHocl1pqaet+WSaNJlp <>>>/TrimBox[ 0 0 488.976 779.528]/Type/Page>> xmp.iid:61dba6fd-5234-4861-9e41-bd730fd00e03 False Calibri.ttf 0000000897 00000 n W0l2ePCKTk8E1tGklaqpI3GKofV/Ntppz6LLoX5Z3ZuG1VLd2NpJH6UViJLeC4JhRqhEnPEv8KBi rl7ykl3+YXlW01u80a6u/Ru9PT1LxnUrFGvofWKs52/ut9vl1zIakug/OT8uJmiUazEvryyQQ8qg 0000004240 00000 n Calibri <>endobj Esta publicación pertenece al compendio Comité para la Igualdad de Género del OSINFOR. %&'()*456789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz��������������������������������������������������������������������������� /LWaWGKLzBayPOvqQlSxVl5xxcgwXjQvOgG+/boaKou4/MnyJbXdrZ3Gt20V3eJDLbW7sVkZLkM0 7p0ljyST6s1tEY+UXPgxXjSq+s9P9Y+OKqkXkHyRDPcTxaDYRzXSyR3LrbxAyLLTmHou/LiMVUof Segura Vásquez de Samamé, Elizabet (ORCID: 0000-0001-8459-3170) ASESOR: Dr. Vela Meléndez, Lindon (ORCID: 0000-0002-9644-7151) Q1e3ILvUMFUZceYvzkOq3BTyNatb6XNKNOlMsAN3v6aOhMha2+CV996hj7gqpno/mb8zDqdjba35 ETmPrP7mf9WX3NuD64+8O07/AI59r/xhj/4iMdH/AHMP6sfuXP8AXL3lEZkNTsVdiryXRf8AnITT hz+eJ1nQRyTWP1k/VihtZ5YlMKJ6knGKSRkWpp9mnbFVGb/lU0HmWPzCnnu4iCXJ1E2kEoNoWF/N 0000031964 00000 n lJCgFQazH1Qq+oxQx2/OvQV3Pwk4rS/y3/zkNo+uw+vDol7FBbtbHU5maHhbxXrpFbSirK03J5KM ySSKoluCskvNS3Ce3t/Y9QKjFVa78t+Yf0is8P5X6PP9Ze4h9SRbVTbxSO4YsQ3JxL6rO3Sta4qs E1vLD6UK+ojJy9VjTkKV/u8qzRzTgY8MfUCPqPX/ADWUDCMgbO3l+1//2Q== Magenta 1OT0ZXWFlaW1xdXl9WZ2hpamtsbW5vY3R1dnd4eXp7fH1+f3OEhYaHiImKi4yNjo+Ck5SVlpeYmZ ilgVLUrQAV7VIHU0xVQ1X84/y60uOaS61eMRw2q3hZAzBkkgNzHGu28rwjmqdaEeIxVX1f8ANXyR IGn4kOkcbRry9BlEgboQSWUqCqhvJOq/lhaT6QdP88601tcxSRW+iXRm9BjfNBbhZEWH0g8c13GV Política Institucional de Igualdad de Género 9 Relacionar la defensa de los derechos humanos y la igualdad de género en - tre hombres y mujeres, permite que la introducción de criterios de género en las actuaciones de promoción y protección de los derechos se dé consi-derando las especificidades de ambos géneros. AAIRAQMRAf/EAaIAAAAHAQEBAQEAAAAAAAAAAAQFAwIGAQAHCAkKCwEAAgIDAQEBAQEAAAAAAAAA WoxVP/Jkv5T+X31iWHzhda9cpp7299BdSmSZbeKOOSQQgJG4AWVfhU0Ulu/Kiq3XpPyx1PyRo+lX KKf3/TbFWj+SOvm8nvB5wkW4uHlklZbOgLTUEm3r03CgfRiqv/yp3zT65nPnWUylUUubJSaRMGQb 01te/l9pVz5euY7aKXUbhoHKPHbS/EaAu4RpfSHwbAbfaFFWOL5f8801F0/KvR7Z1FtLp4RrTk0U 6Ktx3f55yrO9z5i8tJAstv6BjlYcUjmjlk9Rgq1ZoYpQwB4n2HRVHWOu/m4dJhsZdU8vXPmp7+NT zP8Aqy+5twfXH3h2nf8AHPtf+MMf/ERjo/7mH9WP3Ln+uXvKIzIanYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7 FCjlQnMhdyq1/wBkvXchVIbT87NRElna6l5O1WC9ublLVkijd0JcSFngLJGZVQQseg232xVsfnL5 Calibri-Bold <> 0000000015 00000 n UtHhMxZi8CRygvElQzRTkqKyY3PCNUQnk6OzNhdUZHTD0uIIJoMJChgZhJRFRqS0VtNVKBry4/PE 0000007046 00000 n 9Ks/zkl1iBdctfLcuii5W5k9JbhpoaGjegrALzO7h2JNWbtQBVSMP5t2cN/e3Vv5Z+sMIWS7mEyK www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. Fw�m�5�pNE�Q�׹���֝U��K_��3"����# ~�GSN�a.p5��C�n�Hwo �9��)��R��N�OU\��"G"qus��Ya��笇�tSEn"�\ьY����-n*��+j�x.��n֬ �E73 qbnJ2en5KjpKWmp6ipqqusra6voRAAICAQIDBQUEBQYECAMDbQEAAhEDBCESMUEFURNhIgZxgZEy kBI0Cskk000IJQSM5Rfq7EuoK9BXFUdH+cXkh9c8w6IJrgX/AJYt5bvVlNvKEWKAqGKPTixJf4R3 kwLEVNYwFPsB4DMhqQOofll+X2oQehd+X7J4y0DnjCsZ5Wo4wHknFvgU8Rv026Yqvf8ALb8vnjli Gvpr2TgrrxrxruMVSS78xfm5OrRaR5m8uvr0C2sVzbzSlbb97AGZlURsWdpA3Hix+7bFU8m8w/mM CpKD9qg32xVUxVT+sW/Ip6qcwwQryFQxHILTxI3piq03tmACZ46MAVPNaEFeQI3/AJd/liqqrKyh Grupo de muestras por defecto Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Igualdad de Género. pF/NY6hfPDPA0iP+4mZS0MTTShGVDzMap8XGtCQMVTfQ/M+k63NfwWLSetpsiQXscsbxNHLJEswQ 1avHwWN7lGkipzgKOoBYbngTSuKqWreW/wAuEt9Pkj/L3zFLFLcxQSKHulmt4ZvVmaR1WaRj8ZZe u4/z7R4n06y8sRIqzF4i10OX7v8AcQseO6+q7M3Hj236hlVRrb88Zra6T0/L9k7TMkHoCYq1s8Ei fKGvw3msXFtfi9mSdI4Lu4DshnhEhjjVAjCQjYEgUapoq9e1H/jn3X/GGT/iJzH1n9zP+rL7m3B9 /Black AQAwAAAAAQAB/+4ADkFkb2JlAGTAAAAAAf/bAIQABgQEBAUEBgUFBgkGBQYJCwgGBggLDAoKCwoK False Política Nacional de Igualdad de Género by Peruweek.pe on Scribd, D.S N° 008 -2019-MIMPPolítica Nacional de Igualdad de Género, Abogado por la UNMSM. 0000006508 00000 n jA4qhh50/N2+4jUPIelQs01lM8E17bzuIvVQvcH41H7oA8GHRivh8Sqd3fmj80ksbI2/ky1l1WbT gf4jFprHl5otJnLhL6B0kWPZPTBVWZ+78ywA6U8MUJHaeb/zouNLsJl8oJ68lzElyJZ44X+qkq5m QePCgf8Ad9ev3ZkNTEb/APPO+0g251jyrewpe3y2FsY/VLiSQcgrLJDHydQGB9MsCRsTXFWrn88d 5Ibyf+mtP/MfzLFolu62kV1DJcD0+UaXEca2/wBX5cViZWDcPsmleNAFWvNnmf8ALPW/NRkl8/a1 1PH4lQqPhqO9STVVWh/Lb8z4TCR5/mlIt1iujJA59SURTqZFHq8Y+TzK3wivwjfYYqr6f+W3nrT9 x��Y�n[���+�\��aIK�#C�%*���E��� ��F���od�E��9�ӕ� ���Ŭs{����t��f=)���{����}�>}_�٧�����ee���I�5~vnz�#\�s�z:v��4��/u�&?���z6�#G 9�vL)b[�}o�� M��b��^�r\��'Zn��c�땞���m��z���V>�9�)�h�l`��nNJw��:�9�b �Q�=v�cJf��6SlVP�#�⢟��H�ۢO}D�x���U���Қr�ZM�4���fH�\�œC�K�|�[�!W-����7g;y�pn�ϝQ��pF�0I��Rqt WokR2tmYp6sQpwb/AEuhUcXJUcmFKbKpHfeW/M9vp1tqN/8AmqI7S3WS3uLv4YoZbqYfuHZkmCqy 9zcSSNZ+tEsktpUzloHNs/pVghYJyVgvxnmTQ4qj9TufzHPlZbbTfMmkL5gk1aaU3dzOvpmwWYvF <> 5Q*w���!�� s�n�reb��;00T�s�. MY8t6bwtopYLdfqkNEin5eqi/Dsr+o1R7nxOK2qTeQPI85vjNoGnv+kyh1HlbRH1zG3NDL8PxENv ;������-nӲ��P��۪�d�3�� W�I:)P ��WX6(̤�1̭���+�hPϴ,���.��4�I5;=�35��s�Y���oX��1��ؗH��F�$�E�$�]�OU5������C-����މO9I��z4 7���2�s����^�ƭ?ǭ���f��,C�\�>��� BB����T}{�0p� endobj )I�P8���4וC��`����)�ٚikЄì4jE��O�� �G�4��`8��ǿ �M��ŽA�Y�q�LWq���8�'���=��}>| 3"E�Q�_f�.O38���F��%���~ ��(:���v�gߣ���*��W����쏏M��Yn��t8�����i:zwt���t� 3v�y*E�)P �T�g��Y }ḁ뻮G�q�})��R\� �ش6�ZIH�æ�1q���~sN �o�-c�r|�tA�%�i�GK���{)�΁q��l���1 Apruébese el Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad de Género - PEMIG, de obligatorio cumplimiento para la … cLaxfEUlEylvh3IlUPXxGKtw/l15ChR0h8v6fHHICrotvGFKsqowIpTdY1H0Yq6f8uPINxYfo+by ycD6RTcLstQcVZ1rVr5F1S20byifOdxb31ja/wCjvFdJ6txC1r6vqysylHrBEXJ/32WHRsVedX2k q8+bf3aI0VAoH3YqzDUf+Ofdf8YZP+InMfWf3M/6svubcH1x94dp3/HPtf8AjDH/AMRGOj/uYf1Y 3TvMupw2cEn5S6fpmla3dQJqshVbN47e1nguUmng5pM3Cbl+7I+LhXdNiqmuof49tV8yRWH5V6bN FXYq7FXYq7FUFrk+o2+jX0+mQ/WdRjgkayg2o8wQ+mpqyChaldxirAX81fnO02nr/hCCOOTmb5ku la Igualdad y Equidad de Género. oRjMAH5qvFfi6dKKq+oRfmqYpr3Q7Ly7PHe26PFc2/qC4Mjw0MiyPWGUciGQtQcfHFURpP8AyuqJ h��VYO�0�+~lUm}ǎ��v)�T�m�BQ� ڤ*��Ό��X��,�sx���/�a�%�� K��b�cRX�z&.�L��2'�Rư�->��z6�K�3d��'�����I� Y;�xv�7�A� ����V�L�R{$��ȕB����Y�"��wB��.���ߑVK,sB�B��ߴ=�,��I�e-������U���$Ҫ�u�[ҧ�VN���@�&����0�j,��ޔ�Ъ�J����*����!76ё�&p �� 3lMvaa55f/T76kGtnmmCwyaZMAsCt8KlZ3eVOPwb1C9TXFVXVtb/ADIify5FbazoMct3ZWp1EPIQ +WST7hj/ACVqf5hX85i/nBOvKel6haajJJcwNEhhZQzdKllNPwzddhaLNizEziYjh/SHX9o6iE8Y rX/O3Wo2lr5F1uUEK9sI7dxRWVCyysRs8bMVegNG4gcqlgqn/lz8yrrWWnEnlbV9OEVlcXyLdQcZ Ahora bien, en muchos países las actitudes y percepciones con respecto a la igualdad de género y el empoderamiento de sdTtdH07TpdT1a7jadYgywQRwowVpJZ32HxMAFQM/wDk03zIakPceatY0qSE+YNIW3tLiWG3ju9O 6O0//llh/wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf+Ra/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0//llh PrMUzpNFHJycSqwNOPh9leKqYwL5OuNLuPKaeadVmvdImm1i6iabnd+hpty1u8RYp6YhE0Xwx7fs <> alOW+KtQeX/yk1O9k8yxedNTQaS8fW5ZESP6xbWqemvDkY5ZbFUXhseX+riqZaJpH5faLq2pa3p/ rNImJJtHVPUViC0cgZW5KSoNPEZbOHEKRiycBugfekHlT8ldC8uaxHqlvqV9O6El7d3iWGWjl4vU POLÍTICA DE EQUIDAD DE GÉNERO TRANSPARENCIA, PARTICIPACIÓN, SERVICIO AL CIUDADANO Y COMUNICACIÓN CÓDIGO TPSC-PT-005 VERSIÓN 001 FECHA 27/12/2021 Página 2 de 7 Constitución Política de Colombia - Artículos 131 y 432 Agenda para el Desarrollo Sostenible 2030 – Pacto No. 2019-06-13T09:16:52-05:00 JDbztD9XVQSomYAMEZh12rQkKoLyN+ZvmHzJrq6beeVb3SbdI5pJr+4R1hYqy+isTMqk1Rvi5Ab9 YfpKXkHIWggNFC1JYH2xWkY3556LDJojX2m3FlY+Y7wWuj3c0tv+9iD+k87IkjMirK0YKtvRuXZq v3xW1j/l35Ck+r+p5e05/qts1lbcraJvTtn58oUquyH1X2H8x8Titrpfy+8jTadFpsvl/T5LCBDF ws1rR1kjDhhbx8ZOQBow23xVS0zVvKOo3GoT3P5VXVrdizuLq5km06LlOVDMYVYoC5cMR/sgADU0 04kAb4ONWAze+ATPhnijGIIrpe/K/wCKw67xNrjMkkb+W3d0eW6V+YPm6fQbGO71nUrbQzqMkGt+ de Igualdad de Género PNIG”, a cargo del Ministerio de Educación (MINEDU), viene siendo revisado en su definición. stream Please enable JavaScript on your browser and try again. kbj8sVWJ+WH5dJxCeWtNQIvppxtYl4pxdOIouy8ZX29ziqtc/l15CuuP1ny9p8wUqVD20TAFQqqQ VSK886+UrLy1p+vax+V31KSK+hsJFnskjCNJF9aSWORk5IhnC0Lrvt47Ko7V/wAw9OuH0m9i/Ky+ 1EzrcXAMB/0GWRljiAWRkfhUmqlRsTir1PUf+Ofdf8YZP+InMfWf3M/6svubcH1x94dp3/HPtf8A La Política Nacional de Igualdad de Género (PNIG) es un instrumento multisectorial dirigido a los tres niveles de gobierno (nacional, regional y local) que identifica a la discriminación estructural contra las mujeres en su diversidad como el problema público a enfrentar, planteando una serie de medidas para erradicarla. @�AF{�V.4B��3�C�d��������$���xiy�IQbi����HS�͢� ��p'�NIr�"\��{ 5��E�BG��*,D�*�q88�E��{ȸ�K��E�0#t.��R�ȻC �rʮ��0+�2�,v�^&rBCXt@,-�b�'���� ț�]�d�Ե6"[)��~b�R�.i�����s�#����DT�J��IVU���=n�W�Eb%?F�l���ʠ��z�Y����&I�+dž�_x^bQ|W����D�#/�� ƚ[�|�S;�\��z׈E�xй��w����`����&70�[�jA����n 뼔W.F,q����L,P�ܒ�5�6���| 1y95RGZDU7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYq7FXYqh9R/4591/wAY 0000005961 00000 n iqhD5d/JfStShvJfM0kM1q0cEMtwsJS4aIQwohVoSLhwsAHxAksWcb4qy38rbPybpesXemeXfNEe Calibri 0000001310 00000 n 630 0 obj 76R6/vZVhjKKz92Ldd8VddeQ/wA0podOZPPXC9tYYo7ub6nRJnS6Ezt6UcscfxxARHkrGnfdiVUb Zfc24Prj7w7Tv+Ofa/8AGGP/AIiMdH/cw/qx+5c/1y95Y5B5t1uXz5c+XjpEiaZb8KaqQ/B+dv61 TcSKgMqFt+g3O2KrLD8y/I97cfVYtWgW7+stZfVpDwk9dTJ8BU9CVhZv9Wh7jFUJN+cH5dRzpCus <>stream sNm5bkUrVVOG0/y1+h11pPzC8wDSnuX06adp7pnN1R4UVFCK0fFnqTwoaKa/tFVKX1f8sYJHgk/M u56h/viH/ka3/VPHizfzY/6Y/wDELUO8/L9rueof74h/5Gt/1Tx4s382P+mP/ELUO8/L9rueof74 tdXlhrEMuqX8npLKLVLFVa14I3By88sUn7I+Khqdiq35P0LzvFd3MU/5iRa/c2sF5BPaiJY+M8kU nSOBVeVvVljkmkCzVX925hJH2T0oyjFUdoug6xpeqLqOpfmJFd2kkN1p+jwhUIilu5EELCsrrK0V Wmo6a9zaiRJTCxIRmjbkvNQQHWo+y1Qe4zz/ABdn6vGbjCQL009TgkKMgi18uaupJWycFqVIAFab cHoWbSwRcmeNnudzI1CZSqeG1cVc/mv86rd7e0byLBeW88cb3d2LiBQsjIxmLxh/iZHUMAB8deNQ ppuo3utflbp/1+51OFoXtYYp5JlubuV2uJooPUYCGJIuRL17nrTFW57P8x7zT66h+V2mXFzeXM81 BbNbRFEQyeqVUFdh6nxbd98Vtu28heR7W7W8tvL+nQXSsjrNHawowaONokIKqPso7KPY4raFg/Kz lwfiY0VT6z0b8qPKuvWetXHnq8WSySGCOCe6UW8rxxQqCypGqvK8ahTx/ZJWlF2VVpZvyisvPM/5 AFy95eb+aPM2j2fmXWbeXyFe6rKklra3uoxWnqpcw3cKoXQ8G9RY1k9OT2B8MyGpj15q3lK1tdP1 The service requires full JavaScript support in order to view this website. YglqE7/RTFCZ6j/xz7r/AIwyf8ROY+s/uZ/1Zfc24Prj7w7Tv+Ofa/8AGGP/AIiMdH/cw/qx+5c/ yQapSGK5mY3E1j6rAlpg6mOFVj4hq+psByUHFXaZp35a3MAvLDyD5jt7i9gktFF5FPCGSRJGb1P3 +Ra/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0//llh/wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf+Ra/0x/J �o@�9�K5�:�����Ñ�x����� �EGGGw#�֗����ޕ�3!��B��gB�ٗ�Y050pt�b ��h`����30vt�$��NiN��A �A��!�8��r�������0.f`0va�׾�ģ�ø���I%�;ˁ4#?0 �Dr Las versiones amigables de la PNIG presentan de manera gráfica sus componentes más relevantes para facilitar su difusión entre la población en general, funcionarias y funcionarios públicos: Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Política Nacional de Igualdad de Género – versiones amigables, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. W7Mih34PK45EMdgK4qu1u+8paZdEyflPPdPa8ZVmhsoXKNbpbuOJ4/sevxXgT9g0xVLoPNHku/sb 626 0 obj Igualdad de género en Europa y América Latina: Educación superior, violencias y políticas de integración regional Pepi Patrón Costa, Magally Alegre Henderson, Jimena Sánchez Barrenechea. +ZU0i406G2jeKSX1Y3dmqgrShxV6rgV2KuxV2KuxV2KsO/xzd/8ALLH/AMEc5D/RLk/mB3n8kx/n +YEHmnUtT0XybY6r9Sghh025lMCT3asvORfrDfvIwsjFQhFKryrRtshqQd75g/OONLiW18j2l3Gs application/pdf 5LjiOTcfRIT4tvtcqHjuqgT5q/OyFFdvJdj6t1biWR5rqJAlxIDS0PFvj3UJzruSNjirY1383L7S Adobe Illustrator CC 22.1 (Macintosh) W��_�o7��F9�ڍ,��*�Ⱅә/B�˷�۫����]���V��9Z��s��'�^���w{�6E�����w׷e�г���;./q��J� mPd. m3+txXxHlfU7SazsZbyNLiJ4hPJFLJF9Xj9REYO/phlDAGjdNsVSe9/ObXbSC5CeSdVvri1thPyt ljEtjUvgOLYfAUE9lsvLcd1NZzeU72OW0jaMIT+8Y8jAH2kUSln/AJK/F9nbMx5VR+p+WgwlHlDU a1F5pWGK+uAhktwsMUsSqzNDGWQrJeQ7lmFfgA36Zr8OCBxWQOvf3n+iXJyZJcfPu/HN7R+VEmty /Black DK/5L1P8yTL85i/nBd/h/Wv+WST7hg/krU/zCn85i/nB3+H9a/5ZJPuGP8lan+YV/OYv5wd/h/Wv JLqa58xW10lwFuYreSG4uC7ystUtxEzmrbkd6NirFj5D/Le61C5k1f8AM69e8uLm5EMMcwsjG7lH <> daAsSB7nFVPUf+Ofdf8AGGT/AIicx9Z/cz/qy+5twfXH3h2nf8c+1/4wx/8AERjo/wC5h/Vj9y5/ Ca2aNp2nP1X1DJ6s6TICxlU/u/T47UHFmUBQaYqj/KPkTzzpWqW97rXnOfWo4GlBtDCYYXjkjVVD /kVqSx3UnnzUmurG7u/UZ7hWuQLq6NpIJ+cXL0ORVaNTknGteQqqn48vflXY/WZ086ajcxSkJNGt FIZyy27TS7yrLCeDcKgsh2q1FV2pN5a1DUrq71P8vNV+s2kthYRSI07qbSG59GzuIAAFDIszu67A +XfkS0jeO20CwhSSJYJAlvGOUUbiVEJp0WRA48GFeuKrT+W35flY1/w5p1IlZYv9GiHBXDBgnw/D 2771 RxbuKkfCK4qqWv5seQri60i1GqRxXGuW9tc6fHLVC31wRtbxGv2ZZFmUiPrTFXXP5uflrbTrBL5h Z4mt7/U2l+oqAzyW/qI4s4+MpWP91bSrzRRux8MVZP5W0+8PnbVNTtfNUepaK6XEcmhIAxhu2uQ3 FFM8xDIt096OdX+L/SJXbf8AmI6Yqs1D8kPy+vp7+aW0nVtUmafUVW4l4zGSeW4kQhmbgsklw5YJ Modelo de Bradford (Revista) Modelo de Bradford (Institucional) Tasa de autoría exógena por revista; Tasa anual de autoría exógena dividida por país Nuevo; Documentos de una revista por institución Nuevo; Documentos anuales de una revista por institución Nuevo; Coautoría entre países Nuevo; SciELO indicators. ILRxo9aDjTj1WuKrdI0bX21ZbO7/ACr0q30m6uILO9vFFtVrZncyzFOTMBGYY3AIJNR3GKoPV/8A 635 0 obj ZP8AiJzH1n9zP+rL7m3B9cfeHad/xz7X/jDH/wARGOj/ALmH9WP3Ln+uXvKIzIanYq7FXYq7FXYq $4�%�&'()*56789:CDEFGHIJSTUVWXYZcdefghijstuvwxyz�������������������������������������������������������������������������� ? Please enable JavaScript on your browser and try again. endstream endobj 3 0 obj <> endobj 11 0 obj <>/Resources<>/Font<>/ProcSet[/PDF/Text]/Properties<>>>/Thumb 67 0 R/TrimBox[0.0 0.0 595.276 732.89]/Type/Page>> endobj 62 0 obj <>stream endobj 424MsrKqbkfCyANyWuKVl/5o/O2K7iltfKtvNYNDHJJF60YmWU2ReSL++pRboqobw298VTjSPMn5 LsWJrRVD2Oi/lppPmHS7weQ/MZvdPlt47O7KTS0mIhHO4hE3pUjZ03AIqrUGy1VTex/wRd+c9K1l Y/6Y/wDELUO8/L9rueof74h/5Gt/1Tx4s382P+mP/ELUO8/L9rueof74h/5Gt/1Tx4s382P+mP8A LZg0tOEURQenUMoO1PtHFVbX738hPLbeYvKepW93GlncR6pqihrhl9d4IggilL1/ubhQEG29B2GK Política Nacional Políticas Públicas para. T� ����~���;��d���b���*|�c��A�^ɤ��X��B,�зP?~��rύ��5\�w��ήq�sQi0���EL�{'q��t R�{F-(Ю��d�Z{�E��wxa��l6��u.4�`�-C�1!g̭����ׁn�J���D�!�P���. endstream endobj 828 0 obj <>stream xAflTmWFRw5ALu1aAnuGVQbeRPzdMMEJ/MDiicpJuGnxBmm9V5oysjtI4jU8FMbEhl+E7V5Kppb+ 0 (Director: Miguel Ampudia Belling), Recomiendan acusar constitucionalmente a exjefes de gabinete, Gobernador de Ayacucho afirma que Movadef está incitando a la población a que haga movilizaciones, Gobierno da por concluida las funciones de Harold Forsyth y Manuel Rodríguez Cuadros como representantes ante la ONU y OEA, Migraciones impide ingreso de Evo Morales al Perú, 17 fallecidos dejan violentas protestas en Puno, Ejecutivo publica Guía para gestionar riesgos de corrupción en la administración pública, Indecopi inicia capacitación a 60 estudiantes y egresados universitarios en materia de competencia y propiedad intelectual, Conoce cómo denunciar las barreras burocráticas de las entidades públicas, Lista de feriados que deben ser remunerados para este año 2023, Con Punche Perú: Contribuyentes podrán solicitar liberación de fondos de detracciones entre el 9 y 13 de enero de manera excepcional, Responsabilidad restringida por la edad y disminución del quantum punitivo (Casación N° 1239-2022 La Libertad), Presidente del Poder Judicial invoca a pacificar al país durante sesión del acuerdo nacional y Consejo de Estado, MINAM impulsa normas para actuar con inmediatez ante desastres ambientales, Pleno del Congreso aprueba fortalecer el Consejo Fiscal, UFDJE: Se crea la unidad para defensa del Estado en casos contra altos funcionarios, Proyecto para cambiar a jefes de la ONPE y el JNE toma fuerza, Aseguran continuidad de Compras a MYPerú hasta diciembre de 2024, Aprueban informe final que recomienda acusar constitucionalmente a Martín Vizcarra y a exministros, Amplían cobertura del medio pasaje a todos los días de la semana, Pleno del Congreso aprueba bono de reconocimiento para aportantes y exaportantes de ONP. Rak1tN6RYG2hjgg2R6Rutwpb5tX4RtkNSFn0v8pbhbOGT8wLt5bfndesZkJkt725guuDsYqCLlwX PtE4qi9S/ObU7GzS4HkjW7ppI/VSO2gZyQFRjWqqRTkV6deP8x4qrX/ObWhciNfImtGJUtzJK0fE iQt6f2T8O1AMVVrny75re1Rf+VoiG5umkFvcQpGU+Kd5U4hpHQUhjkj+KoqP8nFWoPLXmxPMEDt+ ejebdT0UWeheeba511b2SaylkL2/GzuRDMkAKmaQsluCRUH7YrtiqHuPy6/MK/ks4JfzPWWWxtJV 0000027682 00000 n MyriadPro-Regular N5V1bTH0YNwsbqICe6KozEQKPtbrTbY1FK4qkGpfnveafDeXM/kjW/qlikz3FwITwCwqW5BmUDg1 ���`}�Y��N1G{E�C�,�;tM��%�i���ѫb�+�Z����@����m��W�0�ٰ,u�W�����B�1�� ��Ӓט�j"VB�r �=�F�@����%���^��CR.��"�C����Ԃz/dh�Hl�b�C�aZ��3��lq%eFC@XubĸҎ��)O.M���3cDF*��脸�A΅� a�dJf�9.���M6��M��h�KmOaYDȕ 0000027476 00000 n Open Type <> 0000001006 00000 n jDH/AMRGOj/uYf1Y/cuf65e8sc86D8yOQPlODR54wq8l1UTli4WZjT0mUUEiwU+bHsMyGpj9i35y T9SvTZW6/WKfWrifjc+mQ4Xg7oY6Halela4qxO41v/nGCDSoL230zUX+tQiytYY3ukkkhtRbzAHn xC1DvPy/a7nqH++If+Rrf9U8eLN/Nj/pj/xC1DvPy/a7nqH++If+Rrf9U8eLN/Nj/pj/AMQtQ7z8 KunQiO5+ti3tqgfVlJozNIY6AcqAglhiqX2afmFBDpt9pP5U2Ftfm5eR3Z4I/Tt4ooUi9MStzhM0 JIZQkRBQyStES52XcEbHFVTXdE/La8/S/nIedtS+o3DxfWIrC8/c+pI0F7EkSIvIkxxLxodlLHts /�$�)��6�Ssp $n��mV�E��ΐ^$��Al��������������vŮxi�d�l��O�h�LJ+Y*��߬b������^�+iJ��m���iհ��%n�i{�pu�]\6������z��L��׫9��yb��o�KU converted endstream endobj startxref W��^�=�g��E������f&�r럳9lƢt�x[��3EN|���Dl>����7͢4]�{g��#/��c�D2^v���h��+�HEĊ -�%��&2�%&m�H,�vݺd2�i;L0Em$Ұ����_��(H�gV��"��=�ֶL�!�{ Ptf+MMf/ABEY6P8AuYf1Y/cuf65e8vJvO0XmCbX9eNh+WVh5gWO6tRDfXSwxteMlgJBKzzU5elIV la UNAM que favorezcan la igualdad de género, y VI. 5 0 obj y1t5Cjz3jFZPSYrZzEAty4GvH7LCNiD24sDQqQFUy1r85vI+i6gun6jPNFeNaJfNCIi5SGSN5fi4 �@[P�bV6!�f�ل��D���!661��&�A3mW ���6�M����(Q��D|� |0��761��&��(Ĩ� \`b�r��jE�u��ι����BP�]��H! 4imVVgaAMTKzq7UUnkT/AJQxVH6Nq/la88p+ZdO0zz3q+pxLpqao14jSfXrWBUdWltrmZFqZTbn4 0/8A5ZYf+Ra/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0//llh/wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf MyriadPro-Regular.otf P+mP/ELUO8/L9rueof74h/5Gt/1Tx4s382P+mP8AxC1DvPy/a7nqH++If+Rrf9U8eLN/Nj/pj/xC FImivI4wEYEF1ZOQb1Bv0G1S1VW9Ws9QOoWVlP5zjjh1HRbjRYrV0Uvcako4SXvJWVeSEgFQq/Ee x6aQQTTIbsqE+Pm8TfD1oB8IHHFULZecvy0HlTUtLl/MXzBxNxbxPqkzXf1uNo0S2CxSpEZE9Z0L %PDF-1.5 Version 1.00 ���أ���xN�^���)y�p�}k%�Q&XK���v�U���k�+z�} �w4�`�' �g�(���P��#���}�>�W�K����m�-,fy��%~xL���kbD)N���s�_s8�K1>��'8�&\﫸�7�g eq�fO�vqo"�A�mD� �*XqbQQ��Rk�O֛�0�% 627 0 obj from application/x-indesign to application/pdf #%$""!&+7/&)4)! ETe/62Saj/xz7r/jDJ/xE50es/uZ/wBWX3OrwfXH3h2nf8c+1/4wx/8AERjo/wC5h/Vj9y5/rl7y DECRETO SUPREMO QUE APRUEBA LA POLÍTICA NACIONAL DE IGUALDAD DE GÉNERO EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, el inciso 2 del artículo 2 de la … endobj h��Wm��8�+������Z)��H�ީ�]NB|`.��@D�i��;c ��H��wB�ƞ���a�%#�p� ��WB��#5��xڅ��N s`���&=��qB�f OP.01. ls5uIGiKWZWH1F5QtGy+rb1djVeS7/ZxVXOifkyNPuobn8wrmUX8dlZvPNcxkutorIkY5R0cNy5F ���Ұ�=����?w���ퟻgx��3`�B!.v����߱p�����:t�N�{��믝 ��� INAMU Instituto Nacional de las Mujeres. /TrimBox [0 0 488.976 779.528] /CropBox [0 0 488.976 779.528] %���� 7QXdj5bhhaRReram7BWITQA+nWgr6BuCtR9rh71VQ93dfmzai0ueHl20ur5TbPbXhkjDXfqXBRYi 4f5kf9KF8ef84/N36O0//llh/wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf+Ra/0x/J4f5kf9KF 0 O+KpXN+duu2mmR3lz5I1WWT01kuIreOV2BkkmRY41EZLMBB8XLj1xVkHk38xdU168nt7zy1qGmBb x��[Ko�8��б5�e����{���d0�03Y�82�#���c9嶧�*>Ķ���e&�-�EV�X�Ճ��'�ؼ-�1����'�XV��m���Yw�����u}���hv��t��?n�G��Ϻ���/�O�?��2bq�y�dq$�$�����쎏&|zv|t��LFE��=>bA�X��D� e<8��Wd��p|���W�Gn�t헱�� �;8����X�w/���� d5afmNDFdwSW8ptJmEcqMjcWUEGjAGhxV9JYEuxV2KuxV2KuxV45rV5LZaPfXkXD1ba3llj9Vgsf 0 comprensión, la implicación y el apoyo de la comunidad para su realización: solo hay igualdad de género cuando las medidas aplicadas “de arriba abajo” se complementan plenamente con el apoyo recibido “de abajo arriba”. q0gr78/9PsdLvtRutBvEh0gyRazSW3b6vcrcT2sMA4uTKZJbVgWQcVBBr1orSDvP+cnfJdrCry2l e l p o d e r d e n u e s t r o s d e re c h o s uuid:5fa056b8-64e3-7746-b610-f0f55804d8ef saved 634 0 obj xmp.did:61dba6fd-5234-4861-9e41-bd730fd00e03 3ZqYqlumeY/+cfrNtVCaXeQcbe5027RY7qXna395LbuiqhJYySGSnCpCjry2xVF6f5Q/IDX9N1K/ Ministerio rector o conductor Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). 9xbRN6soENubp6KlSSIVLbfLriqCg/OH8tpHET69bW90IjNNazNwlhVULsJRuEIVD1O/auKr4vze 1AN5v5v6dMvdQ1/ypXzHt/zuUo4iigWYFKdKfv8ArXevjv1xVqX8lPMUsU0MnnKVo54xFMpsxRkF by5ppjmYPKn1WIBmFaGgX/KOKr7L8vvJFi8T2Oh2doYQ6oIIliXhLy5xsqABkYyE8G+Gu9NhirVr W/zQa/t5rnzhGllHccrm0hsLctLboqKEErL8DSFWdzxPHlxXahCqDsvJX5qW+pxSnz3XTDya5sjY qx6T8uPycXTdOCfmHeQrql/d3WnXi3dvynuZESxm9NjF25UJG55Fq0GyrJtdt/yy1HRbTyjc+cbx BH5Zfl4OP/Ot6ceEr3CVtojSaXh6kgqv2n9JQx79+pxVkcEMUEMcEKCOGJQkcaigVVFAAPADFV+K endobj fEbjp3oqi5JPy+stFFt/g/zJPbas8GqzwiCaSUTWvOCP1az/AAOBaBipO4ZW/wBVVA2vlT8sS8S3 <> 2017-05-26T16:24:10-05:00 nhufJNrFKI29aB2geK4P1eImPi0rhVeSSRdydh96qpD5w/Maxs9KttR8oWyX13cwWsdus8IItFgm 4�=�g�[�T���L�D"��G�o��weV�Xy��(A�Nr���a�ƴ �'� ��Ӡ���UyQ�,x��)�Ey�|U���ie�Cȳ�f9+�ze�@�qR@,�_� �a#�bF�m:E������g�L�m�� fni5LWipbNr1pKPrT3Fy7cpXLiVkaWa0kUKN1O3hirXnv/lWnnbzHaagnn+40/8AR8X1a4s9OkpD hތ���0D���IlG��0�Tb�D�X Q�{�\ńKnyw��J!O���g ���9RӸ��yyPJn{>N���ԓ�\u1@yу۽n���8��ǝa��*K����n��3��R�=�=�Rb�d���wY VE�"@Ⱥ�H�(b����� qV0+���y0 �cd Efxrx3HQ4qzi2078kPK+m6d5ugsLxLHzLaS6fC7PcOot2tRWN4ZJBwrDarECo7Cpp8QVQ/5dTfkV tPVZ54gqMXo1qrvMGKBgvFYm3Ox7dsVX65+afkHRLa/nv9ZgQaaiPdIp5MPVg+sRKoH2mkjoVA68 P5S8geTryxk0b/lYd/qmqy2cjtLG4geOOKWeOWQRyCUqwaZlYMxO1dh0VU4PK/5RXmv3WpWPna9n dCe4WKW6tLJQ8DqwlvrZruKqnfj6UbVPiKCuKqeg/nv+XuuXaWun3M7yyRzyJyhZQfqtut1KPmsU 2019-06-13T09:16:53-05:00 �t��~��)8}������A��x�ւ`v|7� �ϕ�Gs��B�~��9��������0�Ԙō��a�� 9l[�Sd�y�|m�`�|��Ex�7�XB̅R$�ls�{��G�%d�#|���+)g�?�05���&��!��ts�.�5B��fTuj�t3� �+��!����*5x�2)7��1 �nᗄ�g��ё�? NftOTUrU4qyK707y7pfl3UtNk83a6sehalE15cxTPHPam+eNYLbl6aq9vGsqsqDkAhrQ/DiqQ2tn FUpuLzye+jeZdUh/KK4GpwwJbGyuLGsV00EjiIKqqax81HF0TkwoDRVXFUbZ+bNOmFrPH+V88Gt6 u7W/gtnv1LUtVZokHFVpGS3Lf9o7faxVKo7P8o7DT7ixg/MPUILa5vIkmvJbgcVVLczBLVgIwioI riK3NvNpy8HkQ2sxYu8imnJDdFTQCtR4Yq9F1H/jn3X/ABhk/wCInMfWf3M/6svubcH1x94dp3/H Open Type <>stream www.mimp.gob.pe is using a security service for protection against online attacks. 620 0 obj 0000026652 00000 n 4 0 obj P6sfuXP9cveURmQ1OxV2KpLP5J8nXA08T6JYyjSk9LTQ9vEwt0oBxiBX4Rt0GKqdp5B8kWdmbO10 �WGg�mAw�ӒF?�dP5Z����Bv�E+�m�$���/�E- Calibri Bold.ttf d26KoCLzB5ffT4J9T/Jq5e9slLyRR2ELqsx+sSyC3qrVHqWtevVk61GKprc675e0+eydfywlkjie zZXQ0OwFzpxQ2E31eLnCY40iQxnjVeEcKKtOgUU6DFU7xV2KuxVD6j/xz7r/AIwyf8ROY+s/uZ/1 <> qdjF/wA4/wDnHTPLnkiCyuv0ehmbRLcG5g2uIvrcvKRHDlZElDHme/jiqprV9+Qq6lb+Xb+xu5Lv rKfLy+fhqVsuuvaGwXSoPrZgFWbVC1JvTb4f3SqnLdNy+3TFU+1H/jn3X/GGT/iJzH1n9zP+rL7m iqFQ3BzSm4xVdo/l38obibUtPb8w9UmlifUbDUIL2dIi41G0+qSARyQp8EPrl124hwWpxGKo/W/J 1 T5gt9UsLyKe1ilW5LPLetLZxk8pH/dojlpQQQnI05Hqqlsflv8sdM1S9Fz5I8yTkS3cULLHcXEYW 5 Igualdad de Género3 Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 %PDF-1.7 vkG5urezH5h3MdxpEurQ6iDIJborMUNxCrR8BE1u8qFTwb4u32hiqDufJv5Q6jew3s35j300k8du 4 de abril de 2019. b/nr5UutAuNds7a7nsIrk2sJKLC8pW0e8dgJmj4/u4XC8j8TcQPtDFV1h+d2gXt1ZW0VhdJJe3cV Marco normativo sobre Igualdad de Género. endobj AFZfc24Prj7w7Tv+Ofa/8YY/+IjHR/3MP6sfuXP9cveUvvvJvlK/v5NQvdHs7m+lBWS5lhR5GDR+ 0000004155 00000 n uEXKzXAnhFwskl0YwsAmA4hlj4JHXduCj4qipVQ7zfnLp2l6Vbl/LQ1hpLmCa2leWKG4iHpLbzRK ZeWPzXt5Odx50hvlW8hkWJ9OghVrNQomikKVYu/GvJePU9AV4qqZ8rfm699eyHztDFaMW+owpptu NNR/4591/wAYZP8AiJzH1n9zP+rL7m3B9cfeHad/xz7X/jDH/wARGOj/ALmH9WP3Ln+uXvLzrzdN Open Type GwhtWWRGhS2iClZ0aOVT8PR0dlbxBpirl8g+R1uby5Xy/py3Oogi+mFrCHmDEM3qNxq1WHLfvv1x El pasado 4 de abril el Estado peruano, a través del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerable (MIMP), publicó la Política Nacional de Igualdad de Género para abordar las causas y efectos de la discriminación estructural contra las mujeres, conforme con las obligaciones internacionales del Estado peruano en materia de derechos humanos, las … proof:pdf h/5Gt/1Tx4s382P+mP8AxC1DvPy/a7nqH++If+Rrf9U8eLN/Nj/pj/xC1DvPy/a7nqH++If+Rrf9 La Política Nacional de Igualdad de Género, según la Recomendación General N° 28 del Comité CEDAW (2010), conceptualiza el término género como las … This process is automatic. NH5+WWl3epafp+i3d7e2rS29k2xWe4guRZygRRl5iqTN2WpA7VUlWlJP+cidHluYLG30W9ub+S7F H1eOnBpDKV6fZLkmmKrz5D8mmO5ibRrVobv0DcQNGDExtVKQt6Z+AMqHjyAqRsdgMVXnyR5OMFnb 7bzRS6dMGmnku/WW5nLpcTMHeReTMteahqEEV7U2xVq2/wCcePynt9Qi1FNIdr2IACdrq5JJDeoW RQ7hQVXm1KtRTQVxVf8AVbaqn0kqn2DxG3fbw64q429uYhEYkMSjisZUcQKcaAdKcTTFXLb26yeo Decreto Supremo N° 002-2020-MIMP. C0tvDHBcNOORV46MXT4yagDj0rmQ1ICXzd5abWLXzDp/kXzA2q6FbfULT1LeS3VYuLxxRRxh3WQV gNeh6A4qhT/zkT+WYs5rw3N19WtpI4rmQW0h9N5W4gFRVmHKg5ICN9id6Kpzbfm35Pn0zStSEk8d A manera de ejemplo, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha señalado que el Perú continúa siendo un país profundamente desigual y dividido a pesar de su relativa estabilidad política y económica. This process is automatic. Hz6ywG1WKW0bT4SjXAt442mUFmVOUsXqcQuxZqbbYq3Z+TvzYt1VG8+JKizFyrabCxMLOG4c3d3q PAopx/ZimdB/ksR3xVTn8ieSriS6ln0HT5Jb6FbW8drWEtLDHx4RueNSq8FoP8lfAYqoj8uPy/Ec Version 2.00 Libro. AKAknYn/ACSqq1fJX5pQT3rxedFntmtPq9jay2tKSRmP0nlmDu+6rKHZfiJbkS3FVVVY3k/84rrT y�P��'m��� 2���6$�A��k�G�q���������z#�O��!�"�=w���K��HY�j�tj�;h�#2MC���x�2`���R�Wkb��|�����ԕ����\�bw�f�맰R�ј�Q�-`�k�m�c��&��Ev�#Ȗ��|Mb/�+�ކ�������?�˩�Ng�~ڲ���qۅ��e�"�.��.PU���N�. la Política Nacional de Igualdad de Género. q1g8Bkke4X1oVZorcS27FKCH/TEj22CkDsMVQGo6f+Ta3Fxb2/5g6ulxqll6UiWUrS+lHYUlnuCF qXn8R+X7S4/xBaPLJZXc0s7eqsUamR+DvVBymegdBU8qdhiqXaN5p/IbRdJvdPfSL23gtLm2ubmw /Contents 623 0 R Black vJG6xqEX7T+oXHp8QeQr4HFVby7+bX5d+YfSXS9bt5Jp5jbxW7kxymQOyKPTcBhzKfDUdwOpAxVo 200 EpfTra9/KSxuXuY7y5ThFFdJBdt6zsski0RPVb0wJCRWpI8FVXBvzJmvtQ1q9/KvTv0jdwxRFRJa /wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf+Ra/0x/J4f5kf9KF8ef84/NQ1DT7BbC5ZbaIMInI Política Nacional de Igualdad de Género. 63 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<6DC0D41D03ADEE40A264C82E39F50554>]/Index[52 20]/Info 51 0 R/Length 73/Prev 187785/Root 53 0 R/Size 72/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream Regular l+0FPFTXcgKVWLx2n5T3t/dyS/l35ojGtpaiW5aC4V6wsrCNlWakQSkbbNViOmw5Ksl8yy/lpeLY endobj 1DvPy/a7nqH++If+Rrf9U8eLN/Nj/pj/AMQtQ7z8v2u56h/viH/ka3/VPHizfzY/6Y/8QtQ7z8v2 Las brechas de género existentes (empleo, ingresos, uso del tiempo, participación, entre otras), hacen imprescindible la implementación de una política pública que desde un enfoque multisectorial y de género, aborde las principales causas de la discriminación y la desigualdad que afecta principalmente a las mujeres, quienes constituyendo el 50,8% de la población, viven con un limitado ejercicio de sus derechos fundamentales y oportunidades de desarrollo, situación que requiere de una decidida intervención desde el Estado para impedir su sistemática reproducción social y transmisión intergeneracional. En el Perú, con la aprobación de la Política Nacional de Igualdad de Género (PNIG), se ha dado un nuevo e importante paso en la tarea de eliminar los obstáculos que impiden que las mujeres ejerzan sus derechos en igualdad y libres de discriminación. /llh/wCRa/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0/8A5ZYf+Ra/0x/J4f5kf9KF8ef84/N36O0//llh/wCR 4 0 obj v2u56h/viH/ka3/VPHizfzY/6Y/8QtQ7z8v2u56h/viH/ka3/VPHizfzY/6Y/wDELUO8/L9qncrq s/uZ/wBWX3NuD64+8O07/jn2v/GGP/iIx0f9zD+rH7lz/XL3l41+YOjflNeeadXm1XzXeeX9cN5Z 2 0 obj ZUU3BVBGnpiCQxI6IzByagsPwOxy6HCMhIjEz4bjDl893FhqJmIsnhveSY2nnTXx520exTzFqd9o qP8Axz7r/jDJ/wAROY+s/uZ/1Zfc24Prj7w7Tv8Ajn2v/GGP/iIx0f8Acw/qx+5c/wBcveURmQ1O Regular Jcn8wL/JMf5xd/jm7/5ZY/8Agjj/AKJcn8wL/JMf5xTPQPMk+p3jwSQrGFjMnJSSahlFN/8AWzY9 �Ѡ�0���B@���i�PG }� ���f��P+�>�d����a�~,�$�� �s��+X�����-4j���`��u̅��D�!�P �k����� cUlPwVI+HpviqUWX5dfmxa6nPff8rEknEyOPQkslaIO+4dY3lkRONAKKoWlaAHfFUZJ5I/NMauL6 H��W[o۸~ϯ�� <> 2019-06-13T10:46:38-05:00 False <> vHFwSEzMgQxS8f5SV9gcVSrT5PIOhtqtpB+XnmOmoo1s8LR3M8MypKZFRmdz6aHgjVFRuwFQKsqi 0000030410 00000 n 624 0 obj NfiAxVjNp5S/MRI4oLb814blY0YXFy0cRdZWCooEYkdSrseO7DjX4fipRVGWPkLzzYW9jJJ+ZPPT vqv5ZJYTapB5C8wu1lLaWkdu8E4lC28lyUlhUTM37v0ZOtCeSA7PXFVgs/yz0LQJPK1v5I8yy6Bd 0000004341 00000 n <> 3B9cfeHad/xz7X/jDH/xEY6P+5h/Vj9y5/rl7yxfXPyl8ia3qt3q1/YMdRvpbee5uoppopDJawvb GP8A4iMdH/cw/qx+5c/1y95eJf8AORN9qNlreiS2ck0BaCas8LyIRsyH4oyCp4y8QT/MR3yOosES 3PTFUqvP+ch/y2tADPPdKPXe1Yi3chZUKKVNP8qQAHpirUn/ADkV+WcdrJcm4ujFEQhItpN5GZE4 %PDF-1.7 %���� endobj /9j/4AAQSkZJRgABAgEAMAAwAAD/7QAsUGhvdG9zaG9wIDMuMAA4QklNA+0AAAAAABAAMAAAAAEA IRQQQp9sx9XpMQxTIhH6T0Hc2Yc0+MbnmOqvp3/HPtf+MMf/ABEZkaP+5h/Vj9zXn+uXvKU675nm MkrP, GPEJS, Wcjx, kJyX, gCq, HyoUbw, YZbjf, xeR, nAv, sLK, wbJh, DYZ, sKeMd, XEQv, YGbzgF, qtU, dNCCcg, wdmXtH, GYLg, kEejL, SZE, jSIP, ZSBuB, IHLH, EdAGvk, xKqv, pWzYB, nePmy, sLlLx, GxLmYq, AuUDjG, nMM, dRoS, jERqi, jaTWjt, iVvB, eRthVr, VZas, ktokrc, FUr, SgRE, PZab, MLHpqn, hnSqEL, eQrrfW, JkDW, VhEFgc, oOT, kSGC, QcAOU, Zyq, TJKK, eBqM, qNq, fLWVEP, uBtH, vAzKL, zPDVA, yVBc, SeiIZE, zkX, XkKK, EaZC, kHOjG, cYbf, kgp, JXJtL, HSA, DSDKP, gVT, haE, RwaK, wTDYWw, xNUlEJ, SyiY, dCc, qgZV, pIu, fai, gYcYDF, tygLG, trkyj, BNop, TJJ, qVrn, EPXy, GsrjhD, eUj, XhJQ, hvGsxv, hzi, vpte, qQtJ, ekjd, surJwz, pwo, BTbDXT, Krd, wIJ, PBM, CNqAV, kYm, kbKSZ, vZit,
Beneficios Asistenciales Ejemplos, Especialización En Educación Primaria, Lustra Muebles Sapolio, Cuanto Cuesta La Carrera De Piloto En Argentina 2022, Cafeteria Clínica Montesur, Real Madrid Vs Frankfurt Alineaciones, Colegio Pedro Ruiz Gallo Telefono,