Copyright © 2010-2022 Editorial MD México | Todos los derechos reservados. Los campos obligatorios están marcados con, ¿Cómo Registrarme Y Actualizar Mis Datos En Ventanilla Venus? A veces, las personas hablan sin darse cuenta de que están en silencio, o nadie está seguro de quién debería hablar primero. Como líder en remoto, tu primer paso será explicar bien la dinámica grupal para lograr la máxima implicación del equipo: Paso 1: aplícate el ejercicio a ti mismo para ser un ejemplo. En caso de que hubiese algún inconveniente con lo aqui publicado, pedimos que envíe un respetuoso comentario para poder dar solución al incoveniente. Las preguntas de trivia son una forma fantástica de vincularse como un equipo y aprender algunos datos interesantes! Pero… ¿qué sabemos realmente de las otras personas? Del mismo modo, estas actividades siempre Continuar leyendo →, A menudo, cuando trabajamos en un grupo grande de personas , observamos que muchos de los problemas son ocasiones por una falta de comunicación o una comunicación inadecuada. Puedes tener un contador de segundos a la mano y la persona que cante el gol debe tener cámara encendida para verificar que no haga trampa. Sin embargo, es necesario tener en cuenta una serie de reglas y tips para reuniones virtuales que garanticen la mejor coordinación entre los equipos de abogados y la mayor cercanía de la firma con sus clientes. Mi recomendación es introducir el aprendizaje continuo como si fuera una tarea súper urgente para un cliente. Por eso es importante que hagas un acompañamiento personalizado de forma quincenal (5 minutos por persona), para comprobar que todo sigue su curso y que se están cumpliendo las metas del mapa de desarrollo profesional. Gracias, por proporcionarnos estas dinámicas y si somos dinámicos lo pondremos en practica. Esta distinción entre ‘aprendizajes’ nos será especialmente útil para elegir qué tipo de contenidos debería aprender nuestro equipo. Utilizamos cookies en nuestro sitio web para ofrecerle la experiencia más relevante al recordar sus preferencias y visitas repetidas. Te presento 5 dinámicas prácticas para estimular la cohesión entre los colaboradores y mejorar la comunicación de tu equipo en remoto: DINÁMICA 1# EL … Con esto no pretendemos que tu equipo estudie cada día para aprobar el trivial, sino evitar que los colaboradores perciban esta dinámica como algo invasivo para evaluar su nivel de implicación. Este tipo de … Si lo que quieres es colaborar con los integrantes de tu equipo de trabajo que viven en distintas partes del mundo, tienes dos opciones: La verdad es que en muchos aspectos, lo más fácil es comunicarse de cara a cara. Lugares de trabajo de … Otro ejemplo para profesores de idiomas es que puedes leer un párrafo en inglés o cualquier otro idioma que enseñes o hacerles escuchar un audio/video para luego comprobar mediante encuestas sí estuvieron atentos a la lectura, una forma muy buena de medir y mejorar el “listening” de los alumnos. Todos tienen que comer eventualmente (o de lo contrario pueden tener hambre). Esto se logra mejor con dos dispositivos diferentes: uno configurado para FaceTime o un servicio de video chat relacionado, y el otro para tomar fotos y publicar en GroupMe. Puede hacerlo simple con una ronda de preguntas y luego dirigirse a la reunión. Por ello, el corazón de estas dinámicas por internet son sus participantes. Dinámica de organización. Lo ideal sería que, esas 2-3 personas, acuerden de forma quincenal una breve reunión (5-10 minutos) para comprobar los avances y comentar cualquier obstáculo que haya podido aparecer. Pensando en jóvenes y niños las creamos, pero la verdad es que están perfectas para cualquier edad. Otro punto importante que destacar es la gran cantidad de estímulos que recibimos todos los días en forma de nuevos conceptos, técnicas, metodologías, consejos… como tenemos tantas tareas pendientes, al final coleccionamos ‘aprendizajes fast-food’ sin tiempo para ponerlos en práctica. Por ejemplo, si vives en México y alguien de Brasil se va unir a la videoconferencia, seguro te dará curiosidad saber qué se ve desde su ventana. Puedes usar una herramienta como Google Jamboard, Microsoft Whiteboard o incluso Canva (todas gratuitas). Nos pasamos muchas horas delante de la pantalla y necesitamos estímulos que vayan más allá de una videoconferencia o un procesador de textos. Puedes incluir el enunciado del problema en tu presentación o también como una nota o en el chat para darles toda la dimensión de la pizarra a tus alumnos. pedimos 10 cosas de la cocina que se imaginen que pediré en la lotería, en esta opción debemos de mencionar que nada filoso o pulso cortante ya que así no los ponemos en riesgo, Una vez que tengan sus objetos vamos mencionándolos y los que tengan esos objetos los van mostrando en la cámara y las pasas del otro lado el primero en juntar 10 objetos mencionados debe de gritar “lotería”, Es recomendable no mencionar cosas básicas como cucharas, platos, vasos ya que así podemos pedir cosas variadas, Aquí escogeremos a uno de nuestros alumnos para que apague su cámara 30 segundos y que cambie algunas cosas que estén detrás de el, Por eso antes de que apague su cámara los alumnos deben de observarlo bien antes de que apague su cámara, y los demás deben de adivinar que fue lo que cambio alrededor o en el compañero, Se trata de que el profesor diga la siguiente consigna, El rey pide…. Esto no solo ayuda construir la cohesión y la colaboración del equipo, pero también permite que todos se conozcan un poco mejor a nivel personal. Aunque estas … También es útil para incentivar los juegos de Roles, por ejemplo, en una clase de idiomas, un alumno puede ser un “comprador” y una alumna “la cajera del súper mercado” e interactúan hablando en el idioma que están aprendiendo. Conocemos todos los proyectos, tareas, fechas límites, roles, responsabilidades… en cambio desconocemos por completo la situación familiar de nuestros compañeros. Esta es una dinámica popular en el show de Jimmy Fallon que seguramente sería todo un éxito en tus reuniones remotas. Gamificar las actividades es esencial cuando trabajamos a distancia. El tipo de evento … ParaLideres comparte, con los líderes de adolescentes y jóvenes, estas dinámicas en video en YouTube que sirven para que los jóvenes se conozcan mejor, creen, ParaLideres comparte este consejo con los adolescentes y jóvenes. Y es que esta es uno de los juegos bíblicos o dinámicas mas comunes que se Continuar leyendo →, Los eventos al aire libre o en lugares espaciosos, son ideales para hacer dinámicas de competencias y pasar un momento ameno y de distracción. Un "listening party virtual" es una buena manera de conectarse a través de la música mientras se practica el distanciamiento social. Esta funciona pidiéndole a nuestros alumnos que escojan 10 … ¿Cuál es el color de cabello o peinado más loco que jamás hayas lucido. Así mismo el monitor puede ir dando pistas si a los participantes se les dificulta adivinarlo. Recuerda que no todas las reuniones en la iglesia tienen que ser Continuar leyendo →, Un gran defecto como seres humanos es creernos auto-suficientes, y pensar que no necesitamos a nadie para vivir, ni mucho menos cuando pasamos por dificultades. Por esta razón , tenemos una gran cantidad de dinámicas cristianas que puedes utilizar en campamentos , veladas o cualquier evento de tu iglesia. Otros creen que las reuniones pueden ser aburridas. Si necesitas dinámicas rompehielos para equipos de trabajo presenciales, las siguientes actividades pueden serte de ayuda.. 21. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Virtual happy hours y noches de juegos están tomando el lugar de las reuniones en persona que disfrutábamos hace unas pocas semanas. Seis juegos para hacer tus reuniones virtuales de trabajo más divertidas 1. ¡Congelado!. Es casi imposible tener una videollamada sin que la pantalla de alguien se congele en algún momento. 2. Conoce a los demás. Aprendamos de otros. ... Pidiendo a todos que apaguen sus cámaras y hagamos preguntas ... Paso 2: De todos los conceptos tratados durante el mes, elige los 10 principales que (en la opinión del líder) son más potentes para el equipo. Nuestras emociones pueden sanar o enfermar nuestro cuerpo. Si eres más del estilo bromista, puedes hacer reír a tu equipo preguntándoles si les gustaría leche en su café y luego pretender que se la sirves por la cámara. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. El viernes, mis amigos de la universidad y yo escogimos a otra persona del chat para dibujarla. Trae un artículo que sea más viejo que tú. El papel higiénico, las toallitas desinfectantes, los pañuelos desechables y los productos enlatados fueron parte de una "búsqueda del tesoro virtual" en FaceTime el sábado 21 de marzo de 2020. Te sorprenderá cuántas veces puedes jugar antes de que se te acaben las mentiras. Hay muchos que suelen tener un mal concepto sobre el cristianismo. Pero créanme, las reuniones remotas no tienen porque ser tan incómodas. El objetivo principal de este ejercicio es el aprendizaje puesto en acción, y que simplemente los contenidos no queden en papel mojado. Paso 3: una vez se hayan compartido todas las genialidades con todo el equipo, el siguiente paso es realizar un match (conexión) con miembros de la familia de distintos colaboradores que compartan genialidades parecidas. Por ejemplo, abajo puse una imagen del paisaje que se ve desde la ventana de mi oficina. También te puede interesar: Como dar seguimiento a una solicitud de empleo. ¿Cómo gestionar una firma de abogados durante la cuarentena? Los campos obligatorios están marcados con, Serie - Excursión por los libros de la Biblia ADULTOS, Serie - Excursión por los libros de la Biblia NIÑOS, 170 Juegos Virtuales Jóvenes y Adolescentes, Devocional diario 2023 plantilla mujeres y hombres | PDF gratis, propositos y objetivos 2023 plantilla | PDF gratis. En el juego, los jugadores se turnan para adivinar qué tarjeta está sujeta a tu cabeza, mirando hacia los jugadores (las categorías son animales, comida y objetos). Las mejores dinamicas cristianas para niños , jovenes y adultos. muy buenas dinámicas ya lo puse en practica son buenazas ojala compartan mas. Hemos creado este SEGUNDO libro con 19 dinámicas para que puedas desarrollar con tus grupos en reuniones virtuales por zoom o cualquier otra plataforma que uses actualmente. Si por ejemplo todo el equipo se puso de acuerdo en mejorar la energía mental durante la jornada laboral, los grupos de 2-3 personas deberán notificar cada semana al resto de los colaboradores (por ejemplo el viernes) cuál es el avance que hicieron para optimizar su energía mental. Otra cosa es integrar este aprendizaje en el ajetreo diario, como si ya no tuviéramos suficientes cosas que hacer. Por esto el RUNNING requiere en … WebCreamos 4 dinámicas para tu reunion online sea más interactiva, estan hechas muy prácticas y divertidas, seguro pasarás un buen rato mientras te reunes. Una es utilizar tecnología de comunicaciones, como mensajería instantánea o videoconferencias, que te ayudarán a crear puentes y acortar la distancia entre los integrantes del equipo. Dinamicas Cristianas 2017, Carreras de ciempiés: La importancia del trabajo en equipo, Dilo cantando: Ideal para usar después de clases bíblicas, Adivina quien es: Una dinámica con mucha diversión, Déjame ayudarte: Dinámica de apoyo en tus hermanos y amigos, Mi vida en un dibujo: Dinámica para romper el hielo, El oso Baloo: Palabras de animo y aliento, Como realizar un Esgrima bíblico para todas las edades. Saludos desde Miravalle Izt. Aplicaciones gratuitas como Padlet o Linoit nos ayudarán a diseñar este mapa y además lo podremos compartir con otras personas (hay mil herramientas con el mismo propósito). Para elegir la temática ‘ganadora’, puedes emplear programas gratuitos como Slido, Mentimeter o Wooclap para que los grupos hagan sus votaciones en abierto y en tiempo real. a niños y jóvenes, es muy probable que día a día estés “luchando” por mantener la atención de tus estudiantes. Tan solo usando un lienzo blanco podemos hacer competencias a discreción, está opción es muy buena cuando tenemos 2 o más alumnos y deseamos hacerles participar a todos. El problema principal que tiene la gamificación es que requiere tiempo de preparación, ya que no siempre resulta sencillo ‘hacer divertidas’ algunas actividades que estamos acostumbrados a hacer sin (casi) pensar. El 92% de la comunicación es no verbal por lo que la tecnología actual puede traducir el espectro de la expresión humana sólo de manera parcial. ¿Significa que los equipos en remoto no pueden estimular la cohesión y la espontaneidad como los equipos presenciales? Todo es más emocionante cuando tienes un límite de tiempo. Supongamos en este ejemplo que estás dando un curso de comprensión lectora a un grupo de estudiantes, una lectura sobre don quijote y después de que se haya leído el párrafo inicias el conversatorio, luego usas la herramienta de Encuesta. Aprende la Mejores Herramientas para Tutores Online. Puedes sustituir la tesis de doctorado por CVs y cambiar el tiempo límite a 1 minuto en vez de 3, y listo, tienes un juego divertido para team building. Descubra las integraciones y funcionalidades flexibles de Trello diseñadas específicamente para alcanzar nuevos niveles en la productividad. Si quieres conocer más sobre los tipos de reuniones virtuales que puedes realizar en una firma, visita nuestro artículo ¿Cómo gestionar una firma de abogados durante la cuarentena? WebTe damos ideas para crear actividades, juegos, para hacer en las reuniones virtuales. Si en la firma de abogados se planea mantener la modalidad de teletrabajo por largo tiempo, entonces debes establecer una serie de reglas para reuniones virtuales. Vas a hacer varios grupos dependiendo la cantidad de participantes,  previamente se debe escoger un personaje famoso (presidentes, cantantes, actores, etc). Una variante de la anterior, Puedes usar un vídeo de YouTube, digamos de inglés, y puedes pausarlo cada cierto tiempo y usar la herramienta encuestas con algunas opciones personalizadas. Seguramente decoraste tu lugar de trabajo de acuerdo a tu gusto personal. Podemos dividir la pantalla en 2, 3 o 4 secciones e ir brindando un puntaje por cada respuesta correcta o incluso tan solo por participar. WebIntegra a tu equipo con actividades rompehielos presenciales. Como organizador o moderador de las reuniones virtuales entre socios, abogados y clientes de la firma, de seguro ya te has creado una idea de cómo planificar videoconferencias que sean eficientes, ágiles, productivas y agradables. WebDinámicas, juegos y rompehielos para tus reuniones virtuales.. 15,337 views. Te presento 5 dinámicas prácticas para estimular la cohesión entre los colaboradores y mejorar la comunicación de tu equipo en remoto: No siempre resulta fácil hablar de nuevos retos profesionales cuando trabajas en remoto. Dinámicas para reuniones virtuales. Es preferible hacer este ejercicio (implementar el nuevo aprendizaje) en pareja para tener un acompañamiento emocional y poder superar baches en el camino. ¿Jessica y Mark se mantendrán juntos?) Y para hacer que la reunión digital sea aún más productiva, participativa y organizada, puedes destinar un pequeño periodo de tiempo al final de la actividad para un segmento de preguntas y respuestas. ¿Qué lugar de tu lista de deseos no has visitado todavía? Web10 grandes rompehielos para reuniones virtuales. WebDINAMICAS PARA REUNIONES VIRTUALES. No hay nada que peor que ‘mandar’ a hacer algo que ni siquiera tú has puesto en práctica. Ya que sea que uses BigBlueButton, Zoom, … O, si tiene artículos de pintura, busque a Bob Ross u otro video instructivo y saque los pinceles y el lienzo al mismo tiempo. Jugar "Charades" a través de Skype u otros servicios de video chat es una forma de combatir el aburrimiento (YOSHIKAZU TSUNO / AFP // Getty) (YOSHIKAZU TSUNO/AFP // Getty). Es probable que muchas ideas sean demasiado genéricas, con la dificultad que eso supone a la hora de ponerlas en acción. 3.89K subscribers. 1.46K subscribers. Tener a los jóvenes cristianos animados en un evento es un gran reto. En ese punto, cada equipo se apresuraría a encontrar el objeto lo más rápido posible, tomar una foto y publicarla en el chat familiar de GroupMe. No matter which kind of stylish watches you like, we will do our best to offer you all-sided service,Replica prada Handbags UKstore with all brands Hermes Handbags replica bags ,Replica gucci bags. A nivel de duración, el equipo tendría que exponer todo lo que ha aprendido sobre la temática en 15 minutos máximo. WebDuración: 15 minutos. También hay innumerables números de videos en YouTube e Instagram para entrenamientos en casa, así como suscripciones pagas para programas y coaching. Web1 La importancia del trabajo en equipo. Ya sea mediante un grupo de WhatsApp, Telegram o incluso con Microsoft Teams o Google Currents, el equipo puede realizar seguimiento para saber qué acciones están haciendo el resto de los colaboradores para desarrollar esa genialidad. Si bien es cierto que hay algunos riesgos en el teletrabajo, también es cierto que a través de este las firmas pueden alcanzar un nivel de eficiencia y de productividad sin precedentes. Alternativamente, explore las opciones para una fiesta virtual de Netflix (¿ha visto “Love Is Blind”? Al final de la exposición de todos los colaboradores con su caso personal, el siguiente paso sería que todos los miembros del equipo den su feedback y sugerencias con el objetivo de aportar el máximo valor. Por esta razón , tenemos una gran cantidad de dinámicas cristianas que puedes utilizar en campamentos , veladas o cualquier evento de tu iglesia. Rompehielos # 1: Gira la rueda. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Construir una conexión y fomentar la confianza te ayuda a llenar esos vacíos en la comunicación provocados por las fallas tecnológicas. 6 consejos para la seguridad de la información jurídica en el teletrabajo, Top 10 de herramientas para el teletrabajo de los abogados, Cada abogado debe buscar en su casa un sitio cómodo y tranquilo para sus, Para llevar a cabo una videoconferencia, es necesario utilizar un programa online especializado en este tipo de actividades, el cual, en la mayoría de los casos, hay que descargarlo en el dispositivo de uso (PC, laptop, tablet o. Web15. Por ejemplo, un profesor de inglés puede mostrar una lista de frutas durante 30 segundos, las instrucciones para los estudiantes serían que traten de memorizar todas las frutas posibles durante ese lapso de tiempo. Estas garantizarán que la comunicación y las dinámicas en las videoconferencias siempre se mantengan alineadas bajo buenas prácticas, con la que cada uno de los participantes se compromete a cumplirlas. Los campos obligatorios están marcados con, Cómo hacer un Video de Presentación para enseñar en línea, 11 Dinámicas Divertidas para tu Academia Virtual. Sólo cuando todos los grupos implementen las nuevas recomendaciones, entonces se podrán dar por terminadas las olimpiadas de la productividad personal. a tu huella de carbono (y eso a su vez acelera el apocalipsis). dinámica popular en el show de Jimmy Fallon. Desde Lemontech, te recomendamos las siguientes reglas para reuniones virtuales en una firma de abogados: La tecnología es la principal habilitadora del trabajo remoto, gracias a que existen sistemas y plataformas para reuniones virtuales. Otra gran ventaja de las videoconferencias, es que en tu oficina, siempre tienes todo a la mano. Actividades relacionadas con arte y manualidades se pueden hacer mientras estás en una video llamada con amigos o familiares. Dinámicas para hacer en línea, perfectas para la cuarentena, ideas creativas y originales, para hacer en JITSI, … Con está dinámica de integración laboral se busca que los empleados convivan entre sí y sean capaces de organizarse para el logro de objetivos. Puedes hacer una versión de lo anterior con el chat de grupo pero, usando imágenes. Lo que debemos pedirle es que con una hoja la partan en 3 recuadros a cada recuadro le colocan un numero 1, 2 y 3. WebEn este video te muestro algunas dinámicas para aplicar con tus alumnos y amenizar las reuniones virtuales ¡Te van a encantar! Competencias psicológicas y sociales: habilidades de liderazgo y de gestión equipos para desarrollarte personalmente y conectar más genuinamente con tus colaboradores. Pensando en jóvenes y niños las creamos, pero la verdad es que están perfectas para cualquier edad. Vamos a creer que estamos en pleno partido de fútbol del mundial y cada participante va a tener la oportunidad de cantar el mejor gol del mundo, gana el que dure más segundos cantando el gol sin volver a tomar respiración. Una de las ventajas de las videoconferencias, es que te da la oportunidad de darle un vistazo a una ciudad desconocida en tiempo real, y todo desde la comodidad de tu oficina. ojos de una persona en cada par, para que no puedan ver nada. Con base en esta experiencia, hemos identificado las mejores prácticas para realizar reuniones virtuales. Te planteo la siguiente dinámica para tu equipo de trabajo en remoto: Paso 1: Cada persona del equipo elabora una lista de diferentes temas que ayuden a mejorar la efectividad personal y del equipo (que no tienen que estar vinculados con la ‘productividad personal’ pura y dura). A algunos otros les ayuda a aprender nuevas cosas mientras se realiza alguna actividad física. Podría ser la configuración de su escritorio, la vista desde su oficina o incluso los zapatos que están usando. Paso 6: para todos aquellos colaboradores que tienen mapas de desarrollo profesional similares, la idea es que se hagan grupos de 2-3 personas para que puedan hacerse de ‘coach’ mientras avanzan en el camino. Tal vez puede hablar sobre ideas de qué harán cuando termine esta pandemia. El anfitrión tendrá un bolsa llena de papelitos con todas las letras del abecedario, luego va a escoger al azar alguna persona y el anfitrión deberá sacar una letra cualquiera de la bolsa, la muestra en el video y el participante debe escribir la mayor cantidad de palabras con esa letra, la persona que más palabras escriba en 40 segundos será el ganador. Estas dinámicas son muy divertidas y nos funcionan para nuestras clases virtuales. ¿En dónde creen que estoy? Sujételo a la cabeza con un cordón de zapato, una cuerda, un pañuelo o una banda de goma. *Preguntas interactivas realizadas con el programa Quizziz. Para evitar que se prolongue demasiado en el tiempo, marca una siguiente fecha para la siguiente reunión grupal y haz seguimiento para saber que todo el mundo tiene claro el ejercicio. Puedes dar un espacio de algunos minutos en salas privadas en zoom para que ellos preparen su imitón. Esta actividad puede ser muy útil para desarrollar el “listening” (escuchar) y “understanding” (entender) en la enseñanza de idiomas, En el siguiente ejemplo el Tutor de inglés dio la instrucción de Colorear de naranja el cabello de la niña con lentes. Entre las principales plataformas seguras para reuniones virtuales que garantizan el cifrado de extremo a extremo se encuentran las siguientes: Otros de los sistemas para reuniones virtuales que son muy populares pero que no garantizan el cifrado de extremo a extremo son los siguientes: Finalmente, si aparte de plataformas seguras para reuniones virtuales quieres conocer otros tipos de sistemas para el trabajo remoto en una firma, consulta nuestro artículo Top 10 de herramientas para el teletrabajo de los abogados. Este divertido juego requiere un poco de creatividad por parte del equipo. La persona que vaya adivinando el objeto o el sonido debe decirlo, prenderá su cámara y dejará que otros tengan la posibilidad de ganar. Pero no, de hecho vivo en Waterloo, Ontario (el Sillicon Valley de Canadá y, lo más importante, el lugar de nacimiento de John Schneider, fundador de la compañía de hot dogs Schneider). Considere comenzar su reunión virtual compartiendo un refrigerio o un café. Empecemos con unos ejemplos usando la Pizarra Virtual. Aunque estas dinámicas funcionan también para las reuniones con tu equipo de voluntarios. Paso 4: De todas las ideas que surjan en el equipo, el próximo paso es seleccionar una de ellas. Para lograrlo, es necesario preparar y compartir una minuta sobre los distintos puntos que se van a debatir en la videoconferencia, sobre los roles de cada uno de los participantes y sobre los objetivos que se esperan alcanzar con la reunión. Vida sólo hay una, independientemente de si la dividimos en diferentes áreas. Competencias técnicas que no forman parte de tu trabajo habitual: si por ejemplo te dedicas a los recursos humanos, te interesará conocer cómo el blockchain y la inteligencia artificial revolucionará las empresas y de qué manera impactará en tu trabajo. A la “retención de la atención” en inglés se le conoce como “Engagement” y la meta es que los alumnos se mantengan atentos a la lección que les estás explicando, y es que no es un secreto que los niños y jóvenes se aburren con facilidad, más aún si es en un entorno virtual. Paso 3: Una vez tengas hecho el ejercicio práctico, el siguiente paso es organizar una reunión virtual de 30 minutos para explicarles el mismo ejercicio que realizaste (además les puedes mostrar tu ejemplo para facilitar el proceso). Sin duda Continuar leyendo →, Te presentamos una muy buena dinámica en la que puedes tener un momento de reflexión sobre las cosas que nos pueden limitar a desarrollarnos como hijos de Dios y como Continuar leyendo →, Sin duda alguna la risa es un buen remedio para cortar los momentos de tensión, distracción o aburrimiento. ), tienen sus limitaciones. Paso 2: De las temáticas más votadas, cada grupo de 3-4 personas tendría que seleccionar uno. El COVID-19 puede habernos quitado mucho, pero definitivamente no quitó las reuniones monótonas. Para obtener más información sobre cómo liderar un equipo remoto, lea nuestras preguntas y respuestas de los líderes de empresas remotas. Son competencias cruciales en cualquier equipo para garantizar su sostenibilidad a medio y largo plazo. ©  Copyright 2023, Trello, Inc. Todos los derechos reservados. Este tipo de aprendizajes son los más olvidados, aunque cada vez más necesarios teniendo en cuenta lo interconectadas que están todas las nuevas tecnologías que están emergiendo. Como lo dice el título del material, son dinámicas muy divertidas para ponerlos en práctica con nuestros Alumnos y Alumnas y principalmente incluir a las Mamás y si esta el Papá también ; Gracias por el apoyo. En el show de Fallon, el juego se limita a una verdad y una mentira. Afortunadamente, hay muchos formas divertidas y rápidas de romper el hielo en su próxima reunión virtual. 2021, Exámenes de la Olimpiada del Conocimiento. Para que no dejes de reunirte con tus adolescentes. WebSi lo que quieres es colaborar con los integrantes de tu equipo de trabajo que viven en distintas partes del mundo, tienes dos opciones: Una es utilizar tecnología de … Lógicamente debes haber preparado tu material previamente, es decir una presentación de Power Point, PDF o imagen que cumplirá la función de lienzo. Rompehielos para tus … Puedes ponerlo por nombres ejemplo “Juan” y “Pepito” o se puede dividir en dos equipos en caso tengas varios pupilos, ejemplo el “Equipo de los Tigres” vs “Equipo de Halcones”. 3 9 dinámicas de trabajo en equipo altamente efectivas. Ya que aprenderemos y nos divertiremos así nuestras clases serán mas divertidas, Esta funciona pidiéndole a nuestros alumnos que escojan 10 objetos de una parte de su casa por ejemplo: En estos tiempos en los que es preciso hacer más equipo que … Al hacer clic en "Aceptar", consiente el uso de TODAS las cookies. A pesar de que este mantra se ha repetido millones de veces, lo cierto es que todavía tendemos a separar nuestra esfera personal y profesional. Las reglas son simples: escribe tres afirmaciones, dos verdaderas y una falsa. Hay momentos en los que simplemente necesitamos escuchar que alguien nos diga que todo estará bien. Nos puedes encontrar en Twitter (@trello)! Paso 2: en una reunión corta (15 minutos) con el resto del equipo, comenta las genialidades (cualidades positivas) de cada uno de los miembros de la familia y cómo han impactado en su vida. (Rick Kintzel / The Morning Call). Los paseos virtuales en bicicleta, como el uso de la aplicación Zwift, pueden ayudar a los ciclistas a mantenerse en forma mientras logran distanciamiento social. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Las reuniones virtuales son el pilar más fundamental del modelo de trabajo que está reinando en la nueva normalidad post pandemia: el teletrabajo. La idea es que de esa temática escogida, el siguiente paso sería buscar todos los recursos disponibles para aprender de ella (vídeos, cursos, libros, artículos, podcasts…). These cookies do not store any personal information. Vaya Miquel, qué pesimista estás. 364 Dislike Share Save. De esta manera, te aseguras que contarás con la participación de las personas claves. Con cada unidad familiar en sus propios hogares, nos turnamos para mostrar un objeto doméstico común y anunciar lo que era. WebTe damos ideas para crear actividades, juegos, para hacer en las reuniones virtuales. Si bien los negocios se tratan de mirar hacia el futuro, puede obtener información sobre los miembros de su equipo preguntando sobre su pasado. Además y si crees que te podríamos ayudar, estaremos encantados en proporcionarte dinámicas alternativas para fortalecer la cohesión de tu equipo en remoto. En lo particular preferimos usar BigBlueButton porque tiene todas las herramientas a la mano del docente sin que tengamos que salir de la aplicación. Piensa en un juego simple de 20 preguntas o “¿Qué prefieres?” Ambos juegos tienen mensajes y preguntas que se pueden encontrar fácilmente en línea. Para esta actividad le pedirás a los participantes que apaguen sus cámaras, el monitor hará sonar un objeto cualquiera o pondrá sonidos difíciles de internet para que los integrantes intenten adivinar qué objetos son o de qué proviene el sonido. Profesional independiente. Para los trabajadores especializados de hoy, el trabajo sincrónico puede ser innecesario e ineficiente. El clásico juego de recordar objetos, puede ser muy útil para profesores de idiomas aplicándolo para recordar la pronunciación y escritura de varios tópicos. Un rompehielos clásico, pida a los miembros del equipo que den dos verdades y una mentira sobre sí mismos, luego haga que todos los demás adivinen qué afirmación es la mentira. Otras opciones fáciles incluyen “verdad o desafío” o “dos verdades y una mentira”. una oportunidad para lograr mayor compromiso de los empleados, lealtad hacia a la organización Vas a hacer 3 equipos, luego les das un texto breve de una noticia. Luego, uno por uno, revelamos nuestros dibujos. Excelentes!!!! Yo sé lo que yo me llevaría: el cargador de mi computadora. En este artículo hablaremos de cuáles son los, RADiKAL es una Serie que nació para cubrir una necesidad. Sin una buena forma de romper el hielo y hacer que todos hablen, el sonido de los grillos puede volverse muy evidente. Trabajar de forma remota puede hacer que las reuniones de equipo sean un poco incómodas. “Todavía sentía que estaba participando en una experiencia compartida a pesar de que estaba sola en mi sala de estar”, dijo. Un listening party también podría tomar la forma de una discoteca silenciosa con la adición de baile. Cuando tus, Pero reunirse en persona también tiene sus desventajas: los aviones y los hoteles son caros, estar viajando a varias ciudades te quita tiempo de trabajo, y cada viaje de avión le suma 0.5 toneladas métricas de CO2. Si tienen un grupo de aficionados a la comida, podrían programar cocinar la misma receta todos y luego hacer una reseña en linea como grupo. El hecho de depositar estas temáticas en las herramientas anteriormente citadas, nos permite diseñar un pequeño mapa mental con ideas concretas de cada una de las temáticas propuestas por el equipo. Por fortuna tenemos alternativas. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. Mejorar la productividad personal es un reto (a veces poco estimulante) de muchos equipos en remoto. Nos quedamos … Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Jul 26, 2020. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. (IStock.com/Suphansa Subruayying), Jugar "Charades" a través de Skype u otros servicios de video chat es una forma de combatir el aburrimiento (YOSHIKAZU TSUNO / AFP // Getty). “Aunque atraje a amigos de diferentes círculos sociales, todos nos conectamos para compartir la experiencia de la música”, dijo Fraser, un reportero de entretenimiento del Orlando Sentinel. El papel higiénico, las toallitas desinfectantes, los pañuelos desechables y los productos enlatados fueron parte de una "búsqueda del tesoro virtual" en FaceTime el sábado 21 de marzo de 2020. emorganizer es una empresa dedicada a la formación o capacitación y consultoría en Neuroproductividad para empresas y organizaciones públicas y privadas. ¿Se verá el Cristo del Corcovado o una calle común y corriente de Río de Janeiro? 2.1 Mayor coordinación interna. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Editorial MD es un plataforma en línea donde los maestros compran y venden Materiales Educativos originales LEER MÁS. WebLas dinámicas virtuales son actividades que se desarrollan para impulsar el proceso continuo de reunir a los equipos que trabajan de forma remota. Una persona productiva no es sólo aquella que sabe gestionar sus proyectos y tareas, sino aquella que incorpora diferentes habilidades para optimizar las rutinas de trabajo tanto a nivel personal como en equipo. (Rick Kintzel / The Morning Call) (Rick Kintzel/The Morning Call), Con un grupo más grande de amigos y familiares virtuales (de cinco a seis o más), saque algunas tarjetas de bingo imprimibles y designe a una persona para que use un generador de números aleatorios para elegir los números ganadores. A continuación, veremos 12 ejemplos de cómo hacer tu lecciones dinámicas, participativas y entretenidas. Una ves que todos tengan sus hojas uno de ellos formulara 3 oraciones de su propia vida 2 de estas oraciones son verdad y 1 mentira, y nosotros con nuestras hojitas vamos a decidir si la 1, 2 o 3 es mentira levantándola hacia la cámara, Y así mostraban en la cámara la tarjeta que consideraba que era la mentira, Se trata de colocarse la mayor cantidad de ropa durante un minuto, se podía de lo que fuera, Chamarras, gorras, guantes, chalecos  y deben de estar frente a la cámara así veremos cuanta ropa pueden ponerse en un minuto, una ves que termine el minuto se contaran las prendas que se pusieron extra ya que las que tenia no contaban. Un rompehielos puede ayudar a iniciar una reunión animando al equipo a participar y compartir. Si brindas clases particulares, ya sea de inglés, francés, u otros idiomas, o matemáticas, ajedrez, programación, química etc. *Cronograma realizado con el programa Padlet. El grupo que acierte con el número correcto será el ganador porque el anfitrión prenderá su cámara como señal. Ejemplo: El número que piensa el anfitrión es 52, el primer grupo dice 79, enseguida el anfitrión dirá “más abajo”, entonces el otro grupo dice otro número tratando de acercarse y así sucesivamente cada grupo lo intentará hasta que digan el correcto y haya un ganador. Muchas veces nos dejamos engullir por la inercia. La pizarra virtual puede ser útil y entretenida para cierto tipo de ejercicios que calcen perfectamente con las herramientas que tenemos para usar, como rectas, figuras geométricas, etc. Aquí te presentamos 5 dinámicas de trabajo en equipo que te ayudarán a mejorar tu próxima reunión de trabajo remoto. Paso 6: La idea de estas olimpiadas de productividad personal no es que sean competitivas, sino que cada uno de los avances de los distintos grupos sea puesto en práctica también por el resto de los colaboradores. Colóquelos barajados y boca abajo en una pila, dibuje uno a la vez, con cuidado de no ver lo que hay en la tarjeta. Pregunte a los miembros del equipo: «¿Esto o aquello?» Y aprende un poco sobre sus preferencias por el camino. | Precios son expresados en pesos mexicanos (MXN). Por ello hay una técnica llama Edutainment que también es un término derivado del inglés, que podemos entenderlo como “Educar de forma entretenida”. Continuamos compartiendo dinámicas divertidas y variadas para tus grupos virtuales. Si las personas que van a estar en la reunión no saben en qué ciudades se encuentran los demás, puedes convertirlo en un juego de adivinanzas. Pero reunirse en persona también tiene sus desventajas: los aviones y los hoteles son caros, estar viajando a varias ciudades te quita tiempo de trabajo, y cada viaje de avión le suma 0.5 toneladas métricas de CO2 a tu huella de carbono (y eso a su vez acelera el apocalipsis). De hecho, es bastante simple convivir durante la comida por videoconferencia: sólo necesitas tu comida y comer enfrente de la cámara. no tienen porque ser tan incómodas. Hay varios juegos basados ​​en preguntas que, si bien se disfrutan mejor en persona, se pueden jugar fácilmente a través de un video chat. 2.2 Fomento de cualidades profesionales. En el ejemplo se le da el lápiz al alumno para que indique su propuesta de resolución, si la clase es grupal, es resto de compañeros podría participar en el chat con los códigos que se usan en el ajedrez. o una calle común y corriente de Río de Janeiro? Paso 5: las personas que quieran desarrollar las mismas genialidades, pueden unirse para no tener que realizar el camino por separado. Sin embargo, también te será de mucha ayuda si, al finalizar una reunión, les pides el feedback a los participantes. Paso 7: Si el reto funcionó y los grupos se implicaron en la búsqueda de soluciones, el líder tiene la opción de volver a replicar las olimpiadas con otras temáticas anteriormente propuestas. Continuar leyendo →, Si asistes a una Iglesia Cristiana seguramente alguna vez haz jugado al esgrima bíblico. Una vez tengan listas todas las temáticas los diferentes equipos, entonces puedes usar un programa como Slido, Mentimeter o Wooclap para que todos los grupos hagan votaciones y se elijan las temáticas favoritas de todos los colaboradores. Todo lo publicado fué encontrado en el World Wide Web, de Internet. ¿Se verá el. Descomprímase del trabajo, pregunte cómo es la vida en el autoaislamiento, haga algunos controles de salud mental y recuerde los tiempos en que solíamos ir a bares. Paso 2: Cuando cada persona del equipo tenga elaborada la lista, el siguiente paso sería compartirlo públicamente en un lienzo digital como Mural o Miro. Esta puede explicarse por sí misma, pero tome su bebida favorita (idealmente, de una cervecería, destilería o bodega local con opciones para llevar que haya elegido para apoyar) y haga una videollamada con amigos. Te propongo un ejercicio sencillo en equipo para conocer las relaciones familiares con el resto de tus colaboradores: Paso 1: Todos los colaboradores tienen que elaborar un pequeño árbol genealógico para conocer a los miembros familiares más cercanos. Haga preguntas sobre su niñez o adolescencia, como: Lo bueno de este rompehielos es que les da a todos la oportunidad de levantarse y moverse! Paso 3: La siguiente acción consiste en avisar a todos los colaboradores que harás un trivial sobre los conceptos aprendidos durante el mes (sin evaluación y sin presión). Y aunque ponerse al día con un amigo o pariente por sí solo es bueno, a veces los juegos que se juegan en FaceTime, Skype, Zoom, video en Facebook, House Party y Google Hangouts pueden ayudar a mantener a todas las partes entretenidas. ¿Cuáles son tus dinámicas favoritas en equipo que has hecho en remoto? Con el objetivo de compartir buenas prácticas y esparcir el aprendizaje por todo el equipo, te recomiendo la siguiente dinámica grupal para estimular el aprendizaje con todos los colaboradores: Paso 1: Divide a tu equipo en grupos de 3-4 personas e invítales a que hagan una lista de todas las temáticas que les gustaría aprender. El nuevo calendario de Espacio de trabajo te permite visualizar las fechas de vencimiento y los plazos de varios tableros de Espacios de trabajo para darte más claridad sobre proyectos e iniciativas. Para ayudar a fomentar la participación, considere enviar tarjetas de regalo para ayudar a sufragar el costo. En el Ejemplo vemos una lección de inglés donde se deben unir mediante trazos de línea recta la imagen con su concepto, además se aprovecha para que aprendan la escritura y adicionalmente podría hacerse correcciones en la pronunciación. ¿Cuáles de las dinámicas de este artículo aplicarías para tu equipo en remoto? Fomentan la interacción social Cuando los trabajadores remotos se sienten solos, aislados o sin apoyo, una dinámica virtual puede recordarles a todas las personas increíbles que tienen detrás. Aumentan la motivación Paso 5: Una vez tengas los resultados del trivial, puedes observar qué áreas necesitarían una mayor profundidad y detectar áreas de mejora. Lee las tres afirmaciones en voz alta y dale un tiempo a los demás para que adivinen cuál es la afirmación falsa. Esta dinámica es para nuestros alumnos que ya conocemos un poco mas como de grados avanzados ya que ellos se conocen un poco mas. Un juego de mi colección se llama “Truth or Drink”, que incluye múltiples preguntas que van desde “¿Qué título de película describe tu última relación?” a “¿Crees que eres más o menos atractivo que la persona promedio? In our modern times, more and more people like to wear homeSwiss replica watches. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. La mayoría de los aprendizajes en la empresa no se disfrutan, se imponen (especialmente cuando hablamos de trabajo en remoto). Paso 7: como líder en remoto, tu objetivo será que todos estos mapas no queden en ‘nada’. A corto plazo puedes tratar de desarrollar una habilidad concreta (productividad personal); a medio plazo otra habilidad que requiera más tiempo y dedicación (mejorar tus habilidades de gestión como líder en remoto); y a largo plazo un objetivo que te gustaría conseguir (liderar equipos interdisciplinares para obtener mejores resultados y fomentar el pensamiento crítico). Más por favor !!!! Luego, una persona hace un sonido cerca del micrófono usando algo en su espacio de trabajo, y todos adivinan qué es. Sin embargo, hay una meta en común que comparten absolutamente todas las videoconferencias: poder coordinar e informar a un grupo de personas alrededor de un tema específico. b) La persona que no tiene los ojos vendados lleva a la persona con los ojos vendados alrededor de ~ 5 minutos. Paso 3: Al cabo de 1 mes (o el tiempo que se determine en equipo), el próximo paso sería establecer una reunión conjunta para exponer los principales aprendizajes de forma breve. If you come to our site, we can offer you all kinds of Swiss replica watches such asReplica rolex watches Breitling watches, Hublot watches and Tag heuer watches. Pídales que le envíen sus respuestas solo a usted. Si conoces otras actividades de team building para los equipos remotos que te hayan funcionado, ¡por favor, compártelas! Esto con la finalidad de que todos los interesados puedan estar presentes en la reunión online. La rutina, en muchas ocasiones, provoca que las personas se centren en apagar fuegos y en reuniones operativas de poco valor. Pida a los miembros del equipo que encuentren algo en su casa en un tiempo determinado (30 segundos aproximadamente) y compártanlo con el grupo: Esta actividad lleva un poco más de tiempo que otras, pero podría haga fluir la creatividad de su equipo. Trabajar en equipo es muy importante para lograr un objetivo. Paso 4: Cuando todos los grupos hayan expuesto sus principales aprendizajes, cada persona deberá seleccionar un punto concreto (del grupo que quiera o de su misma temática) y aplicarla en su rutina profesional. Te presentamos el lanzamiento de las Dashcards, una forma visual e innovadora que permite seguir el trabajo en tus tableros del Espacio de trabajo y controlar los cambios en tiempo real, disponible para todos los usuarios. WebDinámicas para que tu reunión online sea más divertida Hemos creado algunas dinámicas para que tu reunión online sea también un tiempo para reír y disfrutar En … A continuación cada grupo tiene la oportunidad de decir un número y el anfitrión dirá “más arriba” o “más abajo”, el siguiente grupo dirá su número teniendo en cuenta la respuesta del anfitrión, y así sucesivamente cada grupo lo intentara. ¿Qué echas de menos de la presencialidad cuando estás trabajando en tu equipo? Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. Aunque se puede decir mucho sobre los beneficios de la rutina, la rutina ideal de cada miembro del equipo es distinta. Incluso puede considerar ir con todo y convertirlo en una reunión para el almuerzo. Esta conexión especial es un lazo de unión entre los diferentes miembros del equipo. También permiten que los jóvenes se conozcan unos a otros de forma mas fácil y rápida. De esta manera, todos los participantes de la reunión por internet van a tener una idea muy clara del tema a abordar, lo que les permitirá preparar sus respectivos materiales de trabajo y enfocarse así solo en los aspectos relacionados con los objetivos a alcanzar. la mayoría de software para video conferencia tienen herramientas similares, por lo que puedes aplicar estos ejemplos independientemente del servicio de videoconferencia que utilices. Si durante el debate surgen temas interesantes que no estaban contemplados en la minuta, puedes tomar nota de ellos para abordarlos en otra reunión enfocada únicamente en ellos. Esta oportunidad de convertirte en turista por 5 minutos no sólo es un juego divertido de team building, también ayuda a los integrantes del equipo a generar una perspectiva común de sus entornos. No será lo mismo que jugar en persona, pero imagina las caras digitales de todos cuando gritas “¡Bingo!”. En el ejemplo se le da al alumno la oportunidad de hacer el planteamiento del problema de conjuntos. Luego de agendar las reuniones virtuales, es importante que les solicites a los miembros de tu equipo que confirmen su asistencia a dicha video reunión, incluso cuando antes de agendarla ellos hayan manifestado su disponibilidad. Divide a los empleados de una área de la empresa en 3 … De esta manera, se pueden establecer conexiones entre los colaboradores a través de los aspectos positivos de sus familias (algo bastante inusual en las empresas). Esta dinámica permite establecer un vínculo íntimo entre los distintos colaboradores, puesto que es una forma de unir la riqueza familiar con las habilidades personas (una ecuación muy potente a nivel psicológico). En Lemontech estamos liderando la transformación digital de muchas firmas en América Latina que, a raíz de la pandemia por la COVID-19, están dedicando todos sus esfuerzos en implementar el trabajo remoto.Con base en esta experiencia, hemos identificado las mejores prácticas para … You also have the option to opt-out of these cookies. A veces, una chispa social puede impulsar la creatividad con amigos o familiares que participan en la misma manualidad o ejercicio artístico a la vez. Muchas gracias!!!! These cookies will be stored in your browser only with your consent. ¿Cómo podrías revertir esta situación como líder en remoto? 2.3 Superación de dificultades. Que el aprendizaje para toda la vida ya no es opcional, eso ya lo tenemos asumido. Pero ustedes pueden extenderse a leer dos verdades porque eso les ayudará a conocerse mejor. Estas imágenes le darán un vistazo rápido a dónde y cómo trabaja la gente, ayudándole a ver su vida en tiempo real. Si la respuesta es que sí, ponte en contacto con nosotros para explicarnos cómo fue y así aprender de ti. estan padrisimas las dinamicas que me comparten , les agradezco, las llevare a cabo en mis clases, Hermosas dinámicas más como estás por favor gracias, BUENISIMASSSS ESTAS DIN{AMICAS Y DEPENDIENDO LA EDAD SE VA SUBIENDO EL NIVEL DE DIFICULTAD , GRACIAS, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Y al compartir una experiencia tonta (¿tenías un mohawk? Amigos y compañeros docentes que nos visitan queremos compartir con todos ustedes estas maravillosas y excelentes dinámicas para sensibilizar a los padres de familia en reunión, un material de gran utilidad para nuestras juntas con nuestros padres de familia de nuestros grupo, recuerden que debemos utilizar material que nos ayude a mejorar la convivencia con nuestros padres de familia pues trabajaremos con sus alumnos durante todo un ciclo escolar, muchas gracias por compartir nuestros enlaces en sus redes sociales y por etiquetar a sus compañeros y amigos docentes en nuestras publicaciones. Puedes elegir herramientas como Quizziz o Kahoot para diseñar las preguntas y después compartirlas con tus colaboradores. También es un rompehielos de muy bajo riesgo porque a nadie se le pide que comparta información personal sobre sí mismo. Parecería que es un paisaje escandinavo, ¿verdad? O, si está participando con amigos o familiares más jóvenes (o no prefiere las bebidas alcohólicas), tome una taza de té y prepare una buena variedad de refrigerios para disfrutar de una hora del té adecuada. Uno de los grandes obstáculos de los equipos en remoto es la ausencia de interacción. 5 dinámicas divertidas para nuestras clases virtuales. O un club de libros digitales con discusiones semanales por video chat. En este post, hemos enumerado 14 ideas divertidas para reuniones de trabajo, desde ideas simples e interesantes para romper el hielo hasta reinventar formas de llevar a cabo una reunión de equipo.La mayoría de estos temas para reuniones de equipos de trabajo funcionarán igual de bien tanto con reuniones de equipos en la vida … Esta oportunidad de convertirte en turista por 5 minutos no sólo es un juego divertido de team building, también ayuda a los integrantes del equipo a generar una perspectiva común de sus entornos. Gracias por el apoyo en estos tiempos de pandemia. Por otro lado, depender del internet para comunicarse puede ser complicado. Aunque tu equipo sea remoto y no puedan juntarse físicamente para comer juntos, no significa que este clásico de las dinámicas de team building no sea para ustedes. Por ejemplo, sabemos que el resumen de tesis de un académico no es material para una telenovela, y sin embargo, uno de los eventos públicos más populares en las universidades es el "3MT"(siglas de 3 minutos de tesis en inglés), una competencia en la que los estudiantes de doctorado intentan resumir su tesis en tan sólo tres minutos. Aquí encontrarás el Volumen ll de un recurso que lanzamos hace un tiempo y les fue de mucha ayuda. Incluso las videoconferencias, en las que sí es posible captar expresiones faciales y cierto lenguaje corporal (que constituye el. Si él/ella mismo/a no puede recabar toda la información, puede preguntarlo al resto de colaboradores para tener una visión más amplia de todos los conceptos tratados en el mes. Es posible jugar bingo, incluso a distancia mientras estás en una video llamada. Discusión: Los ejercicios en Zoom han comenzado a tomar el lugar de las clases en persona para mi colega, la reportera de GrowthSpotter, Amanda Rabines. ¿Quién fue tu maestro favorito / menos favorito y por qué? Cuando tiene poco tiempo, este rompehielos virtual es rápido, fácil y revelador. It’s likely going to take a little trial and error to get set up the first time. CDMX. Lo cierto es que como Continuar leyendo →, Esta es una actividad muy eficaz cuando los miembros de un grupo o equipo no se conocen entre si. Las dinámicas te ayudaran a fomentar el trabajo en equipo , la unidad , pasar un tiempo de esparcimiento o diversión. En grupos deben imitarlo o escoger un representante que lo imite, en este caso ganará el grupo que mejor lo imite. *Mapa mental realizado con el programa Miro, Paso 3: Si como líder observas que no afloran ideas en el equipo, puedes proponer las siguientes temáticas: mejorar la mecanografía de los colaboradores, Design Thinking, Visual Thinking, mejorar la habilidad de dibujo, neurociencia aplicada al rendimiento, Hábitos Productivos, Inteligencia Emocional, Habilidades sociales, Liderazgo…. Si en cambio se observan actitudes muy agresivas con respecto a otros colaboradores, entonces la función del líder será escudriñar por qué suceden estas conductas y qué puede hacer para rebajar la tensión competitiva entre los colaboradores. Lee también:  10 mitos sobre el trabajo remoto. El domingo por la noche, reunió a un grupo de amigos en línea para experimentar simultáneamente “Donald Glover Presents” de Childish Gambino, también conocido como “3.15.20”. “se divierten aprendiendo y hace que deseen tomar más lecciones contigo”. Incluso las videoconferencias, en las que sí es posible captar expresiones faciales y cierto lenguaje corporal (que constituye el 55% de la comunicación), tienen sus limitaciones. De aquí que sea de vital importancia que programes las reuniones virtuales con un margen de tiempo que les permita a los abogados acomodar su agenda personal. Así que…. Pasos: a) Pídales a los participantes que se junten en parejas y luego que ate la tela alrededor del. Un zapato y así nuestros alumnos correrán a traerlo y mostrarlo en la cámara y así podemos pedirles diferentes objetos para que sea divertido y nuestros alumnos empiecen a buscar lo que se les pide. Sabes que las dinámicas acercan a los invitados y los hace participar como parte de un solo equipo. Los dibujos pueden seguir un mensaje o un tema, como “dibuja algo que ha estado en tu mente” o “dibuja tu mamífero marino favorito”. Esta actividad permitirá hablar algunos aspectos personales de cada participante y Continuar leyendo →, ¿Quién no le gusta escuchar  palabras de animo y aliento en un momento difícil? Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. El resto puede continuar como una hora feliz normal. Para jugar en casa sin el set, haga el mismo número de tarjetas dibujadas a mano y etiquetadas con animales, comida y objetos. CONSULTORÍA Productividad 1-TO-1 Directivos. ¿Qué era lo más loco que querías ser de mayor? WebTener a los jóvenes cristianos animados en un evento es un gran reto. “Después tuvimos una buena discusión sobre el álbum y fue un método profundo para escuchar”, y agregó que esperaba hacer de este un ejercicio semanal durante el periodo en el que no debemos salir. Gana el equipo que recuerde más frutas. El año 2020 será recordado como el punto de inflexión en el que casi la totalidad de las firmas de abogados de todo el mundo descubrieron, de manera forzada, los grandes beneficios del trabajo remoto. Estos problemas Continuar leyendo →, Todos los derechos reservados. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies, Excelentes dinámicas para sensibilizar a los padres de familia en reunión, Dinámicas para sensibilizar a los padres de familia en reunión, Nueva Familia De Libros De Texto Gratuitos. Usando el Edutainment en tu academia virtual conseguirás lecciones interactivas, el método es atractivo para alumnos y a su vez provoca que tengan un mayor compromiso con el aprendizaje. Aunque tu equipo sea remoto y no puedan juntarse físicamente para comer juntos, no significa que este clásico de las dinámicas de team building no sea para ustedes. Entonces, otra dinámica de team building que les permitirá conocerse mejor, es contar la historia detrás de una pieza de decoración o de un accesorio en tu escritorio. Los ‘encuentros casuales digitales’ suelen brillar por su ausencia y requieren un compromiso por todas las partes. Diani Endara. WebHemos creado este SEGUNDO libro con 19 dinámicas para que puedas desarrollar con tus grupos en reuniones virtuales por zoom o cualquier otra plataforma que uses actualmente. Paso 2: para hacer el ejemplo a nivel de líder en remoto, lo más importante es que pienses en tu desarrollo profesional a corto, medio y largo plazo (más abajo en la imagen verás un ejemplo). Tips para reuniones virtuales exitosas. Por ejemplo, en la resolución de problemas de conjuntos, de geometría, etc. Paso 5: Cuando todo el equipo haya elegido una sola acción para mejorar la efectividad, entonces iniciaremos el ‘juego’ de las olimpiadas de la productividad. Actividades relacionadas con arte y manualidades se pueden hacer mientras estás en una video llamada con amigos o familiares. Gracias a las vistas Calendario del Espacio de trabajo, Tabla del Espacio de trabajo y las Dashcards, Trello ahora puede darte una visión general de los proyectos y de las tareas disponibles. ¿Por qué?” Sin embargo, la parte de beber es técnicamente opcional. Permiten que los miembros del equipo se conecten y se conozcan a nivel humano, incluso cuando no pueden verse en persona todos los días. Ya sean letrados o clientes de la firma, ellos pueden tener muy buenas ideas para reuniones virtuales, aportándote así una perspectiva que, quizás, antes no habías pensado para mejorar las videoconferencias. De estos 10 conceptos, piensa en una pregunta para cada uno con 4 opciones disponibles (sólo habría una respuesta correcta). Estas 5 dinámicas de team building son sólo algunos ejemplos de los cientos de juegos que pueden probar, pero a mi parecer son de los más entretenidos para tus compañeros de pantalla. Paso 4: Procura que este ejercicio tenga una fecha límite concreta para que no se demore de forma infinita, lo ideal es que en 1-2 semanas debería estar finalizado. ¡Escuchamos tus peticiones! Durante la conversación te estás dirigiendo a una cabeza flotante en la pantalla y si a eso le sumas que a veces tu conexión no es muy buena y a cada rato se está cargando el video, descifrar las expresiones faciales y el lenguaje corporal se vuelve bastante complicado. Los campos obligatorios están marcados con *. A continuación, algunos de los mejores tips para reuniones virtuales que hemos recopilado para el sector legal: Los objetivos de las reuniones virtuales suelen ser muy variados, estos pueden ser estratégicos o tácticos. Descargar: Dinámicas para sensibilizar a los padres de familia en reunión. Cada turno debe ser cronometrado. La persona que enviara la foto primero acumularía la mayor cantidad de puntos para esa ronda. por lo que nos limitamos a decir dónde está y cómo conseguirla, nosotros no la proveemos. El anfitrión piensa en un número del 1 al 100 y apaga su cámara y no se lo dice a nadie. No obstante, la gamificación tiene sus inconvenientes. Por ejemplo, en la resolución de problemas básicos de ajedrez sirve para analizar movidas, o también podrías usarlo en ejercicios de introducción a la programación. COPYRIGHT © 2023 - Club Eduki // Theme Usado - ZeeTheme. Si todos hacen el esfuerzo de resumir su trayectoria en 60 segundos, estás compartiendo información que creará conexiones entre los compañeros de equipo pero también lo estás haciendo de una manera divertida y entretenida. Paso 4: Aprovechando una reunión de equipo, ahí es donde puedes incluir este trivial en la parte final. Con estos cursos podrás dar Cursos Online y Formar tu academia online. Si diriges a un equipo o eres responsable de un proyecto digital, el ejercicio que te propongo es una dinámica sencilla para identificar cuál es la hoja de ruta de los colaboradores en base a sus retos profesionales. Dividido en dos equipos, una persona a la vez realiza acciones, personajes famosos, películas y más utilizando nada más que habilidades de actuación de aficionados. Aquí es donde entra la gamificación, justo para digerir mucho mejor todo lo que aprendemos en la empresa. Programar actividades de team building es simple y te permite derribar las barreras digitales porque es algo que genera una conexión entre todos los integrantes del equipo.
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