Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos. Se usa para limitar el porcentaje de solicitudes. El … W naszym centrum serwisowym wykonamy dla Państwa profesjonalny chiptuning, uwzględniający uprzednią weryfikację możliwości konkretnego pojazdu. También se desbloquearán los audio-resúmenes. Tanto su amigo como él aceptaron las ofertas de Oracle (una multinacional de tecnología e informática, especializada en el desarrollo de hardware, software y bases de datos). Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. En Zappos habíamos creado colectivamente un conjunto de valores fundamentales, unos valores que nos unían y que formaban una parte importante del camino que nos había conducido a aquel momento. Siempre digo que trabajar con el DH cambió mi vida. Poco después hablé con Alfred, el chico a quien vendía pizza en la universidad, y en 1997 se unió a nosotros como vicepresidente financiero. Servicio al Cliente. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante. ¡Mide tu felicidad en el trabajo y la de tu organización con solo 40 preguntas! El material costaba 25 céntimos, por lo que Tony ganaba 75 céntimos por cada... Tony Hsieh es director ejecutivo de Zappos.com, Inc., y conferencista frecuente. Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes. *getAbstract resume mucho más que libros. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras. Tony ganó prominencia en los medios y se convirtió en una referencia mundial en servicio al cliente por el excelente servicio de Zappos y por la publicación de su libro "Delivering Happiness". This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Fue un momento decisivo en mi vida, porque dejé de perseguir el dinero y comencé a perseguir la pasión. ", de Luciana Medeiros, cuenta la historia de la empresaria Maria Luisa, que trajo tal franquía para el Brasil. ¿Cuánto le cuesta a tu negocio una cultura de trabajo infeliz? Hsieh muestra un modelo de negocio muy diferente al de la cultura empresarial más frecuente y muy eficaz para alcanzar el éxito y la felicidad. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. A nivel de la empresa, el programa fue muy inspirador para muchos empleados ya que se sintieron conmovidos por el hecho de que la empresa se preocupa por su bienestar individual y está trayendo a un consultor del extranjero y pagando mucho dinero para invertir en esto. - a través de LinkExchange, Zappos y otras … Tony Hsieh creció … Fue en ese momento cuando comencé a preguntarme qué era el éxito, qué era la felicidad y para qué seguía trabajando. Fue entonces cuando descubrí el póker, que me enseñó a no confundir la decisión correcta con un resultado individual positivo en cualquier mano. Al final rechazamos la oferta porque, como me había dicho Lenny, LinkExchange era una oportunidad única en la vida a la que podía sacarle más provecho. APUNTES DE ESTUDIO DEL BESTSELLER DE WALTER ISAACSON EBOOK, RESUMEN DE LA HIPÓTESIS DE LA FELICIDAD. Your highlights will appear here. WebEste libro servirá como manual para futuros empleados de Zappos, pero yo lo escribí por un motivo diferente: contribuir a la felicidad general y ayudar a hacer del mundo un lugar … Después de la venta de “Link-Exchange”, con el dinero que tenían, decidieron fundar “Venture Frogs”,  un fondo de inversión,  con el que apoyaron a Nick con su empresa Zappos, una tienda dedicada a vender zapatos en línea. Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído. Con el tiempo, Zappos fue la única que quedó en la incubadora. Truly great story by what seems like a very decent man. Delivering Happiness: ¿como Hacer Felices A Tus Empleados Y Dupliar Tu es una libro escrito por Tony Hsieh. Kids who sent a photo, a stamped return envelope and $1 received a picture button. These cookies do not store any personal information. El mensaje que nos quiere transmitir con esto es que es imposible dar un buen servicio al cliente a menos que las personas que estén allí quieran estarlo y disfruten del proceso. - Si suspendes, podrás volver a intentarlo al cabo de 24h. 7 – Bueno. Cuando vino a vernos a San Francisco nos ofreció un millón de dólares en efectivo para que vendiéramos LinkExchange a su empresa, llamada Bigfoot. Hsieh details some of the secrets of his success, including how he and his team (a hard working crew whose surnames he never mentions) made Zappos so strong. Él se convirtió en el tercer socio de LinkExchange, y juntos comenzamos a contratar a otros amigos para la empresa, que en diciembre de 1996 ya contaba con 25 empleados. 7 – Bueno. ¡Descubre aquí el impacto económico de la felicidad de tu empresa! Diferénciate y no te eches hacia atrás. No seas cursi ni arrogante y sé amable. Los campos obligatorios están marcados con *. Acabé perdiendo las ganas de ir a trabajar e incluso me daba miedo acudir al trabajo; así que, dado que Yahoo!, Netscape y Microsoft estaban interesados en adquirir nuestra empresa, Sanjay, Ali y yo aceptamos los 265 millones que nos ofreció Microsoft y a cambio los tres continuaríamos en LinkExchange. A lo largo de "Delivering Happiness", encontramos que el éxito depende de: Ser verdadero en lo que haces, creer en tus ideas y correr en busca de la realización son esenciales para lograr el resultado glorioso. 31 min . Sinopsis Resumen de Delivering Happiness - ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? Por ejemplo, cuando la compañía aérea de EE. El primer año habíamos contratado a nuestros amigos y a personas que querían formar parte de la creación de algo divertido y emocionante. En el libro "Delivering Happiness", el autor cuenta que no se interesó de primera, pero después de ver los datos cambió de idea: los zapatos representaban una industria de US$40 mil millones en los Estados Unidos, era el segmento de la industria que crecía más rápido. Al pulsar “Seguir Leyendo” y/o seguir leyendo sin pulsarlo, aceptas las cookies. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Le ayudamos a lograr sus objetivos de aprendizaje. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación: 10 – Brillante. Tony Hsieh. Trabajar con Delivering Happiness ha sido clave en poner nuestra cultura corporativa en el centro de todo lo que hacemos", "Contratamos a DH hace 2 años para que nos ayudara a crear una cultura feliz y positiva y ha sido una relación de por vida desde entonces. Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto. El consentimiento para el uso de Google Tag Manager es voluntario y no es necesario para el uso de este sitio web. His Taiwanese parents had high expectations that their three sons would excel at academics and music. ¿Tus equipos están produciendo menos de lo que deberían y teniendo baja productividad. Δdocument.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Este sitio usa Akismet para reducir el spam. La cultura de una compañía es más importante que el servicio al cliente, Elige una cosa en la que destacar y centrate en eso, Invierte 0 euros en marketing y todo en tu producto. referencia mundial en servicio al cliente, segmento de la industria que crecía más rápido, muchas personas han pasado sus vidas en busca de lo que las haría felices, ser parte de algo más grande que uno mismo. Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva. He envisioned a multiplying inventory, but, alas, the mud-filled worm box he built in his backyard allowed his entire stock to wiggle away. Envío en 1 día gratis a partir de 19 € Blog Estado de tu pedido Ayuda Venta a … Lo que en realidad me había hecho feliz era crear cosas y ejercer mi creatividad y mi inventiva. Juntos habíamos levantado un negocio que combinaba beneficios, pasión y propósito, un modo de vida que brindaba felicidad a todos. 5 – Sólido. ¿Te gustaría vivir tus valores corporativos? Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos. Como tenía mucha facilidad con tecnologías y esta era un área de gran crecimiento en la época, se juntó a un colega de dormitorio de la universidad y juntos decidieron participar de entrevistas en empresas de tecnología. También trabajé para BBN, una empresa que había desarrollado una tecnología que con el tiempo se convirtió en la espina dorsal de internet, y en los dos últimos años de carrera me hice cargo de la parrilla de Quincy House Grille, una zona de restauración en mi residencia de estudiantes. Solicité plaza en varias universidades de prestigio y todas me aceptaron. ", Hay un aumento del 21% en la Productividad, Alínea a tu equipo e incrementa la retención en 41%, Aumenta tu balance neto y las ventas en un 37%. Haz que tus equipos trabajen juntos para maximizar el compromiso y el impacto. Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés. You also have the option to opt-out of these cookies. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo. Resumen del libro Delivering Happiness por Tony Hsieh. Su visión comprende una marca distintiva, un proyecto para desarrollar talento y una cultura empresarial creativa, todo basado en la diversión del compañerismo y el servicio al cliente. se realizaba por catálogo y correo, el negocio ascendía a 2000 millones de dólares. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. Profit Editorial, com y quería transformarlo en una Amazon de zapatos. Falleció en 2020. La obra es un éxito de ventas a nivel mundial por su lenguaje fácil e íntimo. Comparte con los demás lo que has aprendido, busca oportunidades más allá del juego porque nunca sabes a quién vas a conocer, y diviértete. Hadi trabajaba en Microsoft y estaba poniendo en marcha el navegador Internet Explorer para competir con Netscape, así que nos recomendó a su hermano gemelo, Ali. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. Creían que la empresa tenía potencial para crecer mucho más y no se equivocaban, como el autor Tony Hsieh indica en el libro "Delivering Happiness". Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto. Él tenía la idea de venderlas y lucrar con eso, pero por supuesto, no funcionó. Además, durante el lanzamiento de la nueva plataforma, podrás acceder a increíbles premios si eres de los primeros en llegar a nivel 5. También fui probador del videojuego Indiana Jones y la última cruzada para Lucasfilm y programador de ordenadores en una empresa llamada GDI. Pero todos los que estábamos en aquella sala sabíamos que aquello era más que una cuestión de dinero. Es una mirada a cómo un … La empresa pasó por muchos altibajos, trasladó su sede de una ciudad a otra para mejorar la logística de los servicios, y mucha gente se incorporó al equipo, así como muchos salieron. 8 – Muy bueno. WebResumen "Delivering Happiness" (Audiolibro) 253 views Oct 13, 2021 11 Dislike Share Save La Bibliotecast 1.24K subscribers Delivering Happiness Autor: Tony Hsieh … Incluye información de la campaña relativa al usuario. A pesar del logro, el tiempo fue mostrando que no era lo que los dos realmente querían, como el autor Tony Hsieh cuenta en el libro "Delivering Happiness". Tony Hsieh creció al otro lado del puente Golden Gate, al norte de San Francisco. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características: Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website. Encuentre su próximo libro favorito con getAbstract. aparece con la intención de comprar. Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. ", considera la pasión como principio de todo, incluso en la vida profesional. En agosto de 1996 recibimos una llamada de un hombre llamado Lenny. En cuanto a marca y comercialización, muéstrate débil cuando eres fuerte y viceversa. 6 – Destacable. This personable entrepreneur may sound like an enthusiastic cheerleader, but clearly he knows a lot about making a business grow and he’s worked hard to learn a lot about happiness. Además, puedes conocer todas las ideas con la versión completa, disponible para compra a continuación: Y recibe resúmenes semanales de los bestsellers para leerlos y escucharlos cuando quieras. No pasa nada si cambias de mesa si en la primera es muy difícil ganar, y si hay demasiados competidores será muy difícil ganar aunque seas el mejor. Tony Hsieh se graduó en Ciencias de la Computación en la Universidad de Harvard. En la estrategia, no participes en juegos que no entiendas, no hagas trampas, apégate a tus principios y sé paciente, flexible y resistente, porque por lo general los que más resisten y se concentran ganan. - Para aprobar debes contestar al menos 4 preguntas correctamente. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. La felicidad suele estar ligada a conseguir algo, conseguir un bien o satisfacer deseos. Para la infelicidad de los dos amigos, la idea no fue muy adelante. : Lectores interesados en conocer las experiencias de uno de los empresarios más exitosos de los últimos tiempos.¿Qué aprenderás? Sin riesgos: no se requiere tarjeta de crédito. Sus padres taiwaneses tenían grandes expectativas de que sus tres hijos serían excelentes académicos y músicos. Tony Hsieh, autor del libro “delivering happiness”, se hizo millonario en 1998. WebDelivering Happiness Reseña. RESUMEN DE LA SEMANA LABORAL DE 4 HORAS EBOOK, RESUMEN DE LOS 5 LENGUAJES DEL AMOR EBOOK, RESUMEN DE STEVE JOBS. Trabajo en equipo Fue nominado para el premio Goodreads Choice Award a la mejor obra de no ficción. Desarrollo profesional Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria. Reuní los resúmenes, los fotocopié, los encuaderné y los distribuí en carpetas que vendí a 20 dólares cada una. Todo comenzó con una granja de gusanos. Sin embargo, a medida que crecimos, cometimos el error de contratar a personas que se unieron a nosotros por otros motivos. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. Espero que este libro te inspire para hacer más felices a tus clientes mejorando tu servicio, a tus empleados centrándote en la cultura de la empresa, y a ti mismo aprendiendo más acerca de la ciencia de la felicidad. Así podrás repasar en cualquier momento las ideas principales de cada resumen y compartir tus opiniones con la comunidad de lectores. La filosofía de la empresa era retener el dinero que sería gasto en publicidad e invertirlo en servicio al cliente y experiencia, así que ellos mismos hicieron el marketing y eso fue genial en todos los sentidos. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. para estudiar en la Universidad de Illinois. Un camino hacia los beneficios, la pasión y los propósitos. UU. The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". ¿Quieres saber cómo Tony Hsieh logró el éxito y se convirtió en millonario con pocos años en el mercado? Resumen de DELIVERING HAPPINESS: A PATH TO PROFITS, PASSION, AND PURPOSE Now in trade paperback, the hip, iconoclastic CEO of Zappos shows how a different kind of corporate culture can make a huge difference in achieving remarkable results -- by actually creating a company culture that values happiness --and then delivers on it. Incluye un token que se puede utilizar para recuperar un ID de cliente del servicio de IDs de cliente de AMP. La gran LinkExchange, que surgió de la idea de Tony Hsieh y su amigo, fue una forma de que los sitios que no tenían forma de pagar por la publicidad obtuvieran publicidad gratuita. Si has vinculado tus cuentas de Google Analytics y Google Ads, las etiquetas de conversión en sitio web de Google Ads leerán esta cookie, a menos que la inhabilites. Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos. Debes saber cuándo puedes marcarte un farol. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante. Are you sure you want to remove the highlight? ¿Está seguro que desea eliminar lo resaltado? Hseih regularmente sale con sus empleados a algún lado, jugar golf,  tener una buena relación con cada uno de ellos, pero sobretodo, lo que más le ha funcionado para el éxito de sus negocios, es el ambiente positivo de trabajo y la buena relación que tiene con sus empleados pues esto facilita el trabajo y aumenta el esfuerzo de cada uno de ellos. Desde joven, él tenía la convicción de que la realización en el trabajo era fundamental en su búsqueda de la felicidad. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. Todo comenzó cuando Tony Hsieh recibió un audio de un rapaz llamado Nick, diciendo que había acabado de crear un sitio electrónico llamado shoesite. Fue entonces cuando Jerry Yang, cofundador de Yahoo!, nos ofreció 20 millones de dólares por nuestro negocio. Hseih nos dice que para el los negocios son parecidos al Pokar pues en un negocio se necesita evaluar las oportunidades del mercado, comercializar, la marca, las finanzas, la estrategia, el aprendizaje, entre otras cosas que también son necesarias para tener un buen juego de Pokar. Fue así como comenzamos a crear nuestro propio universo, ya que el equipo de Zappos se mudó a Venture Frogs y yo empecé a pasar cada vez más tiempo con la compañía. Este crecimiento excesivo hizo que Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. Summary Learning to Walk … Esta empresa comenzó a tener problemas, por lo que Tony y Alfred invirtieron mas de su porpio dinero para tratar de salvar la empresa, comenzaron a vender sus propiedades, y con la idea del inventario mantuvieron la empresa un poco más. Nasze centrum serwisowe zapewnia Państwu kompleksową obsługę, związaną z serwisowaniem, naprawą oraz weryfikacją sprawności samochodu. Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas. Estrategia muy parecida a la usada por Elon Musk con Tesla. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos. Hsieh ve la “entrega de felicidad” como una filosofía que cualquiera puede aplicar a los negocios y todos los demás campos de la vida (con unos buenos zapatos puestos, claro). ¿En tu caso, que será, en que te quieres centrar? Aby uatrakcyjnić naszą stronę internetową oraz umożliwić korzystanie z określonych funkcji w celu wyświetlenia odpowiednich produktów lub do celów badań rynkowych, stosujemy na naszych stronach tzw. Pensaron en lo emocionante que era, pero rechazaron la oferta. En este resumen del libro "Delivering Happiness", tenemos la sensación de éxito vivida por Tony Hsieh, director general de Zappos, y por todos sus empleados. En la obra, ella aconseja: no tengas prisa; es preciso dar un paso de cada vez para no atropellarse en el proceso. He is a frequent public speaker. Sus padres eran taiwaneses y tenían mucha esperanza en que sus tres hijos serán exitosos tanto académicamente como en la música, por lo que sus padres le pagaron una universidad prestigiosa y así es como el autor comienza a contarnos a cerca de su vida de negocios, sus compromisos, evoluciones y nos muestra como la felicidad se aplica en la vida y en los negocios. La preocupación de Zappos con el cliente la hizo tomar fuerza, afirma el autor Tony Hsieh en su obra "Delivering Happiness". Backed by his parents, he purchased some 100 worms for $33.45. Tony muestra un modelo de negocio muy diferente al … Z tego powodu warto systematycznie przekazywać swój pojazd do serwisu. El trabajo no era muy interesante, y dado que internet se hacía cada vez más popular, decidimos fundar la empresa Internet Marketing Solutions, dedicada a la creación de sitios web para otras compañías. Hacerles sentir tan especiales que es imposible que no quieran volver. La clase estará impartida por Euge Oller, que ha conseguido leerse más de 500 libros en menos de tres años. Sin riesgos: no se requiere tarjeta de crédito. Este libro fue otro más que me recomendó el gran Felipe Rios a.k.a. Tony Hsieh se hizo multimillonario en 1998, a los 24 años de edad, al vender a Microsoft su primera empresa en línea por US$265 millones; y, en el 2009, vendió Zappos, su tienda minorista de zapatos en línea, a Amazon por US$1.200 millones. Únase a getAbstract para acceder al resumen. Es evidente que este afable empresario sabe mucho sobre hacer prosperar una empresa, y ha trabajado con ahínco para aprender mucho sobre la felicidad. no vale retroceder a la página anterior para cambiar tu respuesta. Para la felicidad de todos, construyeron relaciones muy buenas con Yahoo! Las tentativas y errores son necesarios para el proceso de aprendizaje; Correr tras tu pasión en lugar de correr tras el dinero es lo que te traerá la verdadera felicidad; Actúa débil cuando fuerte y actúa fuerte cuando débil; Es de buen grado diferenciarse de los otros. Desconocía la historia de Zappos, y me ha parecido súper interesante. Los editores publicaron su aviso y sus padres le compraron la máquina de US$50. Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales. Como yo quería ser parte de la construcción de algo, creamos Venture Frogs Incubator, que ofrecía espacio de oficina y servicios para empresas de internet. Estamos comprometidos a ayudar a los #NextGenLeaders. Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen. El impacto se ha sentido...", "Contratamos a DH hace 2 años para que nos ayudara a crear una cultura feliz y positiva y ha sido una relación de por vida desde entonces. Cuando tenía nueve años, mis padres me compraron un recipiente de barro que contenía al menos cien lombrices. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar. -El modelo de negocio que propone este libro mejora la rentabilidad empresarial a largo plazo. Manténgase al día con las tendencias emergentes en menos tiempo. Resumen Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo. Esta estrategia se basa en invertir todo lo que generes en tu habilidad número 1 en la que te diferencia de todos los demás. Wyposażeni w specjalistyczny sprzęt, jesteśmy w stanie w bezpieczny sposób przeprowadzić tuning silnika, który po wykonanym zabiegu zaskoczy swoimi możliwościami. Enviado por mobadiar  •  16 de Abril de 2016  •  Ensayos  •  1.213 Palabras (5 Páginas)  •  851 Visitas. Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas. Nos menciona que nunca hay que ser egoístas y que hay que mantener los pies en la tierra, pues a pesar de ser exitosos, siempre hay alguien mejor que nosotros. Tony Hsieh se hizo multimillonario en 1998, a los 24 años de edad, al vender a Microsoft su primera empresa en línea por US$265 millones; y, en el 2009, vendió Zappos, su tienda minorista de zapatos en línea, a Amazon por US$1.200 millones. Zappos recibía los pedidos y luego los transmitía al fabricante, que enviaba el pedido al cliente. Deuda de los estados y municipios mexicanos aumenta y llega hasta US$174M al primer semestre Hasta el 30 de junio, el endeudamiento subnacional del país, Tremendo error es criticar aquello de que el mensaje que pretende lanzar esta película sea el de que para ser feliz necesitas dinero. Fundador de grandes empresas como LinkExchange y el gigante del comercio electrónico, Zappos. Temáticas: Por Tony Hsieh, En el libro Tony nos cuenta como en su primera compañía tomó la mala decisión de contratar a demasiadas personas demasiado rápido. Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales. Al fin y al cabo estás en una pequeña comunidad. Un camino hacia los beneficios, la pasión y los propósitos. getAbstract recomienda este entretenido libro en el que Hsieh detalla algunos de los secretos de su éxito, como la manera en que él y su equipo (un grupo de trabajadores cuyos apellidos nunca menciona) hicieron tan fuerte a Zappos. Tony Hsieh se hizo multimillonario en 1998, a los 24 años de edad, al vender a Microsoft su primera empresa en... Resumen. Durante algún tiempo gané unos 200 dólares mensuales en un negocio que administraba sin interacción cara a cara con mis clientes. No existía un único factor responsable por la deterioración de la cultura de la empresa y el autor Tony Hsieh cuenta que no estaba muy seguro sobre cómo actuar. Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace. Las instalé en una caja llena de barro y las alimenté con yema de huevo. 8 – Muy bueno. getAbstract ofrece una prueba gratuita para organizaciones elegibles que buscan empoderar a su fuerza laboral mediante conocimientos expertos cuidadosamente seleccionados. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. the happinesss research at the end is much better explained in the book than in this abstract (which I guess is inevitable). Select the sections that are relevant to you. Tony Hsieh. 6 – Destacable. Cuando tus empleados están felices en el trabajo, tu negocio crece Hay un aumento del 21% en la Productividad Inspira a tus empleados para que hagan su mejor trabajo todos los días, no sólo el día que los contraten. - Dispones de dos minutos para contestar a 5 preguntas de opción múltiple. Recursos humanos, Historia de la II República y Guerra Civil española, Narrativa española del XIX al XXI en bolsillo, Narrativa extranjera del XIX al XXI en bolsillo, Poesía contemporánea española del XIX al XXI, Poesía contemporánea extranjera del XIX al XXI, Poesía contemporánea hispanoamericana del XIX al XXI, Teatro clásico español hasta el siglo XVIII, Teatro contemporáneo español del XIX al XXI. Para concluir, en este libro lo más importante para que un negocio sea exitoso según el autor, se necesita poner el negocio antes que nada, tener pasión por lo que se hace y esfuerzo en las relaciones que estén en un presente pues pueden ser las que se necesiten en un futuro. Si hace clic en 'Aceptar', acepta la instalación y el uso de todas las cookies. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. Deliver Something of Value Every Week • You break big problems down into smaller ones. Es un bestseller necesario para todos aquellos que trabajan en el comercio o los que desean trabajar con el público en general comprando o vendiendo productos. Tony Hsieh nos muestra al final de su libro "Delivering Happiness" que existen 3 tipos de felicidad: El Placer y la Pasión son parte de una zona de confort que tiene la duración más corta, mientras que el Propósito Mayor de la felicidad está relacionado con ser parte de algo más grande que uno mismo y que tiene significado. Pensaron que habían arriesgado demasiado, pero lo hicieron. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Así que nos dedicamos a pensar en cuál sería la próxima gran idea de negocio en internet y pusimos a prueba lo que luego se llamaría LinkExchange, un servicio que proporcionaba anuncios publicados de forma automática en los sitios web de los suscriptores. Hacer un servicio tan bueno que es imposible que no le comenten a sus amigos lo satisfechos que están. Allí comencé a vender pizza y descubrí lo rentable que era, ya que hacer una pizza grande costaba menos de 2 dólares y podía venderse por 10 o más. Como no tenía tiempo para leer todos los temas del examen, propuse a mis compañeros de asignatura que preparasen tres temas cada uno y que me enviasen sus resúmenes por correo electrónico. Fórmate leyendo y aprendiendo de otros que han hecho antes lo mismo que tú, rodéate de jugadores de talento y no tengas miedo de pedir consejos. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. El problema fue que muchas de esas personas no estaban allí para trabajar como un equipo, sino para ganar dinero y desarrollar experiencia profesional. Además, ni quien gana la mayoría de las manos ni el que nunca pierde una son los que más dinero ganan al final. Durante su tiempo en Zappos, el autor nos menciona como es muy importante hacer que los empleados se sientan contentos en su trabajo, pues al estar motivados trabajan con mayor esfuerzo  y los hace sentirse parte de la compañía. Parts cost 25 cents, so Tony made 75 cents each. Las cookies propias necesarias para garantizar el funcionamiento del sitio web siempre se utilizan. Más información sobre el Responsable o el tratamiento de datos derivado de las Cookies se puede encontrar en nuestra Política de Privacidad y en nuestra Política de Cookies. Nuestras interacciones con nuestros clientes reflejan la empresa que somos, la Experiencia de nuestros clientes al fin y al cabo es un espejo del comportamiento, la filosofía de los empleados. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas: Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Por tanto, cuando estaba en el instituto dejé de repartir periódicos y creé mi propio boletín de noticias. Por otra parte, tu marca es importante porque ayuda a generar las historias que la gente cuenta sobre ti. Y recuerda que es un juego a largo plazo. 1 año y medio después, la empresa salió de un ambiente con un equipo unido para uno que ahora era hecho de políticas y posiciones. Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin. La actriz y escritora Àngels Bassas y el doctor y escritor Salvador Macip describen, en un libro reversible, la atracción fatal de una doctora del... Resumen de Delivering Happiness - ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? Sinopsis de DELIVERING HAPPINESS (EBOOK) Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a largo plazo. - a través de LinkExchange, Zappos y otras empresas, el CEO de Zappos, … Según el autor, una vez que se centró en desarrollar una gran cultura los valores del equipo se consolidaron solos y con ello su gran foco en el servicio al cliente. Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Se mandarán unos enlaces exclusivos para enviar sugerencias y participar en las encuestas. Muchísimo valor, sobre todo en cuanto a crear una buena cultura de empresa. Un trabajo más que excelente para los recién graduados. ¿Está seguro de que desea borrar el comentario? These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Hseih trató de atraer inversionistas pero no lo logró, vendiendo así finalmente esta tienda a Amazon por $1.2 billones de dlls. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los niños que le enviaran una foto, un sobre franqueado y un dólar recibían un botón con su foto. Sin darnos cuenta, habíamos creado juntos una cultura de empresa de la que todos disfrutábamos. Como me gustaba el cine, compré un apartamento situado sobre un nuevo multicine en el centro de San Francisco y convencí a otros exmiembros de LinkExchange para que hicieran lo mismo. Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación. Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate. Pragnąc zwiększyć osiągi swojego samochodu, warto zainteresować się ofertą Chip Tuningu. A few years later, Tony saw an ad in Boys’ Life magazine for a button-making machine. Así podrás potenciar tu hábito de lectura cómodamente y de manera offline. Tony nos cuenta como en su primera compañía tomó la mala decisión de contratar a demasiadas personas demasiado rápido. Delivering Happiness: ¿Cómo Hacer Felices a Tus Empleados y Duplicar Tus Beneficios? Si te conviertes en Superlector nos dejarás sin palabras. Passeig de la Gleva, 17 WebDelivering Happiness: A Path to Profits, Passion, and Purpose (2010), a leadership and business development book by Tony Hsieh, explores the secrets behind building an … Resumen corto: Delivering Happiness: ¿Cómo Hacer Felices a Tus Empleados y Duplicar Tus Beneficios? Gracias a las pizzas también conocí a Sanjay, un compañero de trabajo que en el último año de universidad me presentó la World Wide Web (internet). - ¡Ojo! Southwest Airlines abrió, su mercado no fue el de los viajeros de aerolíneas ya existentes, sino el de todas las personas que viajaban en autobús o en tren. En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos. Tienes que leer el libro antes de hacer el QUIZ. Inspira a tus empleados para que hagan su mejor trabajo todos los días, no sólo el día que los contraten. 1. De esa forma podría trabajar más cerca de las empresas que estaban en la incubadora. En el 2000, Hseih se convirtió CEO de Zappos. El Consejo de Ministros aprueba la medida estrella del nuevo Estatuto del Artista, una prestación especial por desempleo que sólo requiere la mitad... Fue reconocido por otros papeles a lo largo de su carrera en películas y series a finales de los años 70 y 80, La escritora publica la novela ‘La possibilitat de dir-ne casa’, De las cruzadas a Putin, tres novedades editoriales recorren las claves emocionales de la epopeya humana, El autor de ‘A.K.A.’ estrena en el TNC una historia de inmigrantes y acogedores, Un estudio indica que la brecha de edad entre padres y madres se ha reducido en los últimos 5.000 años. La vendió a la empresa Microsoft por un valor de 265 millones de dólares. 0:00-:--Temas. Entonces llegó la llamada “crisis de las punto com” en abril de 2000 y muchas empresas basadas en las nuevas tecnologías cerraron. Entonces recordé toda mi vida, mis aventuras, los errores que había cometido y las lecciones que había aprendido. Además, a nivel personal, aprendí muchas de mis habilidades personales para vivir una vida más plena y me he preparado mejor para enfrentar los desafíos de la vida. Si se ha implementado Google Analytics mediante Google Tag Manager, esta cookie se llamará _dc_gtm_ . Delivering HappinessAutor: Tony HsiehPublicado por: Grand Central Publishing Sobre el libro: Tony Hsieh nos comparte sus experiencias como uno de los empresarios más reconocidos del ambiente emprendedor en Estados Unidos.¿Para quién es? Si hace clic en 'Configurar cookies' puede configurar qué cookies acepta y cuáles rechaza. Muy sencillo, a más libros leídos, mayor es tu nivel. Discover your next favorite book with getAbstract. Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. WebDelivering Happiness se centra en la vida de Hsieh como empresario y en lo que puede enseñar a los aspirantes a CEOs y empresarios sobre la gestión empresarial exitosa. Había creado una página web de venta de zapatos llamada shoesite.com y quería convertirla en la mayor zapatería del mundo. Por: - a través de LinkExchange, Zappos y otras empresas, el CEO de Zappos, Tony Hsieh, ofrece las diversas lecciones que ha aprendido en los negocios y en la vida, desde comenzar una granja de gusanos hasta dirigir un negocio de pizzas. Then he sold his online shoe retailer Zappos to Amazon in 2009 for $1.2 billion. ¿Quieres fortalecer la cultura de tu empresa? Como pioneros del espacio cultural organizacional, con más de 15 años de experiencia en cultura global, desde Zappos hasta Delivering Happines, estamos para ayudarte. Resumen de Delivering Happiness - ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? A lo largo de los años, la principal directriz del crecimiento de Zappos fue la recurrencia de los clientes y la divulgación boca a boca. Era el mes de julio de 2009. 25 abr 2021 — DELIVERING HAPPINESS – Como hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios – documento [*.pdf] Delivering Happiness Si desea principio rector que envuelve a los valores fundamentales de Tony Hsieh, en Delivering Happiness: ser humildes. Desde el escenario contemplaba a una multitud de más de 700 empleados de Zappos, la empresa de venta de zapatos y ropa por internet a la que me había unido en 1999 y de la que era consejero delegado. Resumen Delivering Happiness describe la trayectoria de su autor, Tony Hsieh, desde que empezó trabajando en una granja de gusanos hasta su vida en Zappos.com. Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas. Descargue la App para ver el audio completo. En las finanzas, siempre debes estar preparado para el peor escenario posible. Entonces decidí quitarme el sombrero de inversionista y de asesor, y me puse el de empresario. Después, gracias a un libro titulado Free Stuff for Kids (Cosas gratis para los niños) y a un anuncio en la sección de clasificados de la revista Boys’ Life, convencí a mis padres para que me comprasen un kit que permitía convertir fotos en chapas que se podían prender de la ropa. UU. Dejamos nuestros empleos en Oracle y así fue como abrimos un nuevo capítulo en nuestras vidas. getAbstract resumen: Conozca los puntos clave de este libro en menos de 10 minutos. Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas. El auditorio estaba lleno. I need to read the book. Después de cinco meses de funcionamiento, recibieron una oferta para vender la LinkExchange por 1 millón de dólares. You also have the option to opt-out of these cookies. 5 – Sólido. Por eso ofrecieron vuelos más cortos a precios baratos, abarataron los cambios en el billete y se esforzaron por ser más puntuales que los demás. Se nos presentó entonces una decisión difícil, porque si invertíamos dinero de Frog Ventures en Zappos no podríamos hacerlo en otras compañías. Reunieron amigos y conocidos para formar parte de la empresa, que siguió creciendo. Definieron el siguiente paso como renunciar a Oracle y perseguir sus convicciones. definitely read this book. Es mucho más rentable descansar o hacer una pausa. He wrote to the publishers of the book Free Stuff for Kids, asking to be included in their next edition. Lee tu primer libro y desbloquea el QUIZ para subir de nivel. En su caso esto fue el servicio al cliente. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Otros posibles valores indican inhabilitaciones, solicitudes en curso o errores obtenidos al recuperar un IDs del servicio de IDs de cliente de AMP. Muchos de ellos tenían lágrimas en los ojos. ¡Deja tu opinión en los comentarios! En muchos de los otros libros que hemos visto el concepto de centraros en el marketing es uno de los pilares y a simple vista lo que comenta en este punto podría parecer una contradicción con esos puntos de vista, pero la realidad es diferente. Quienes habían redactado resúmenes obtuvieron las suyas gratis. Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted. Hay asistentes en el call center las 24 horas del día, los 7 días de la semana. El 85% de los empleados en el mundo no se sienten comprometidos con su trabajo. Me pareció algo interesante y divertido, así que los dos decidimos solicitar trabajo en empresas de nuevas tecnologías. Es una mirada a cómo un tipo totalmente diferente de cultura empresarial puede ser un poderoso modelo de éxito, y cómo centrarse en la felicidad de los que te rodean puede aumentar drásticamente la tuya. WebResumen de Delivering Happiness - ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? Business Plus, ", "Delivering Happiness nos ayudo a mejorar EX, en reflexionar sobre nosotros mismos, mirar para dentro e intentar mejorar nuestra coordinación interna...", "Delivering Happiness nos ayudo a mejorar EX, en reflexionar sobre nosotros mismos, mirar para dentro e intentar mejorar nuestra coordinación interna, nuestra motivación y nuestra comunicación, con la empresa y en la empresa. Disfrute de acceso ilimitado en línea durante tres días a más de 25,000 resúmenes Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas. Tony Hsieh (pronounced “shay”) became a multimillionaire in 1998, at age 24, by selling his first internet start-up firm to Microsoft for $265 million. In Part 1 of this guide, we’ll cover these three guiding principles that made Zappos a successful company, beginning in this chapter with what company culture is and how to nurture it. Tony Hsieh comparte diferentes experiencias que ha adquirido tanto en los negocios como personalmente, a lo largo de su vida, desde sus inicios hasta la creación de su empresa, Zappos. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras. Administración. Estrategia Empresarial. Si estás en este nivel significa que te estás volviendo un genio de la lectura. ¿Cómo hacer felices a tus empleados y duplicar tus beneficios? Entonces, decidieron iniciar su propio negocio: crear sitios web para empresas. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". Libro DELIVERING HAPPINESS: A PATH TO PROFITS, PASSION AND PURPOSE del autor TONY HSIEH al MEJOR PRECIO nuevo o segunda mano en Casa del Libro México Si, como me dijo Nick, el 5 % de las ventas de zapatos en EE. Aprueba el Quiz para que puedas calificar y comentar este libro. En aquellos momentos yo solo quería un empleo bien pagado y que no acarreara demasiado trabajo. Comenzó con un negocio de chapas, en el cual tuvo experiencias para después poder trabajar en un negocio de pizza. Los campos obligatorios están marcados con. Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. ¡Sigue leyendo! Para demostrar que te has leído un libro, deberás pasar una pequeña prueba en formato respuesta múltiple. Lanzó su primera empresa, una granja de gusanos de tierra, a la tierna edad de nueve años: con el apoyo de sus padres, compró por US$33.45 unos 100 gusanos que preveía que se multiplicarían, pero, ¡ay!, todos los gusanos escaparon de la caja de lodo que construyó en el patio de su casa. Lo recomiendo. WebDelivering Happiness describe la trayectoria de Tony desde que empieza en una granja de gusanos a la vida en Zappos.com. Si la apruebas, desbloquearás ciertas ventajas, como la infografía con los principales conceptos del libro ilustrados y la posibilidad de comentar sobre el resumen y compartir conocimientos y experiencias y con otros lectores. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Uno de mis clientes era Alfred, quien después se uniría a Zappos como director financiero y de operaciones. Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted. Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria. El libro "Delivering Happiness", "Entregando Felicidad" en traducción libre al español, está dividido en 3 secciones y fue publicado en 2010. Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas. Stay up-to-date with emerging trends in less time. Disminuyen la rotación de personal, aumentan las ventas y mejoran el compromiso de los empleados. Dos días antes habíamos anunciado que Amazon adquiría la compañía por 1200 millones de dólares diez años después de su fundación. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo. Web"Delivering Happiness nos ayudo a mejorar EX, en reflexionar sobre nosotros mismos, mirar para dentro e intentar mejorar nuestra coordinación interna, nuestra motivación y … Alfred acabó viviendo a dos puertas de mí, y con él y otros transformamos uno de los apartamentos en una oficina para poner en marcha nuevas ideas de negocio a través de nuestro fondo de inversiones Venture Frogs. Acabó con un grupo más que con un equipo, La cultura de tu compañía es el predictor más importante del éxito de tu empresa. Cuando Hsieh terminó la universidad, se fue a trabajar a “Oracle”; una empresa de tecnología en la cual no la pasaba bien y se aburría a pesar de estar con uno de sus amigos, Alfred. Aprende haciendo, nada reemplaza la experiencia práctica, aunque la teoría es extremadamente necesaria; Construir una red de amigos es mucho más rico que tener muchos conocidos en los negocios. com - tienda online de calzado y ropa en general, que en 2009 alcanzó el hito de mil millones de dólares en ventas y, según Tony Hsieh, es una empresa que "entrega felicidad". Seleccione los segmentos que son importantes para usted. Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema. Únase a getAbstract para acceder al resumen. Sin embargo, descubrí el poder de la colaboración colectiva gracias a la asignatura de Biblia. Nunca nadie ah dicho que la vida es facil, a pesar del tu fluidez financier, estatus, Guía de la película: Happy Feet. "El equipo de Delivering Happiness nos ayudó, en los primeros años de Habitissimo, a conocernos mejor y en darnos cuenta del impacto positivo que genera nuestro negocio...", Cultural Development Senior Manager at DMG Egypt, Alliances Director & head of Customer Experience at Air Europa. Buscaron pensar una nueva idea de empresa de Internet y terminaron formulándola después de un tiempo. This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. A lo largo de "Delivering Happiness ", encontramos que el éxito depende de: Los lugares de trabajo improductivo le cuestan a empresas un promedio de $1 millón de dólares al año por cada 500 empleados, y cada “contratación incorrecta” significa que estás gastando 150% – 300% extra del salario de ese empleado. - Si apruebas, activarás las infografías y podrás comentar en el resumen. The editors posted his notice and his parents bought him the $50 machine. : -Cómo consiguió el éxito el autor.-Cómo se formó la empresa Zappos.-Qué distingue a esta empresa de todas las demás.Sobre el autor:Tony HsiehFue uno de los empresario más reconocidos de internet, uno de los fundadores de la empresa Zappos. Pulsa aceptar para seguir leyendo los mejores resúmenes online gratis. Ahora que está más familiarizado con los temas explorados en el libro, ¿qué tal si recapitulamos algunas ideas? El impacto se ha sentido tanto a nivel personal como de empresa. El autor Tony Hsieh termina el trabajo con la pregunta: "From the Ground Up" es una biografía de Howard Schultz que cuenta cómo el empresario convirtió a Starbucks en una de las franquicias más grandes del mundo. Resumen corto Happiness, Ejercicios de Humanidades y Ciencias Sociales 4.5 (2) 30 Puntos Descarga Denunciar documento Humanidades y Ciencias Sociales 1 página 2 2019/2020 Descripción: Es un resumen del documenal Happiness Vista previa Subido el 06/11/2020 mike17-yt 1 valoración - 1 Documentos relacionados Documentos vistos … We're committed to helping #nextgenleaders. Si lo aceptábamos, quizá no tendríamos que trabajar el resto de nuestras vidas. Descargar PDF| Descargar ePub DELIVERING HAPPINESS (ENTREGANDO FELICIDAD) Resumen Descubra cómo una política de empresa basada en la felicidad de todos sus miembros ayuda a tener una mayor productividad y beneficios a … Comprar el libro Delivering Happiness de Tony Hsieh, Profit Editorial (9788415505419) con ENVÍO GRATIS desde 18 € en nuestra librería online Agapea.com; Ver opiniones, resumen, sinopsis... del libro. Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace. , Netscape y Microsoft, y esa relación generó intereses de compra para LinkExchange. pliki cookies. La economía no iba bien y la quiebra se convirtió en una preocupación. Decidieron mantener contacto y poco tiempo después la empresa ganó el nombre Zappos y ya estaba acumulando 2 mil de pedidos por semana. Rápido y realista, nos muestra cómo la felicidad es un efectivo modelo de negocio a seguir para lograr el éxito, y cómo concentrándonos en la felicidad de esos que nos rodean, podemos aumentar nuestro propio nivel de felicidad. It does not store any personal data. Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Con una cultura de felicidad sostenible, tu negocio va a crecer y a adaptarse a un mundo en constante cambio. Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet. A lo largo de "Delivering Happiness ", encontramos que el éxito depende de: Escribí a Free Stuff for Kids y conseguí que mi negocio figurase en la siguiente edición de su libro. Sprawny samochód to nie tylko komfort jazdy, ale także zapewnienie sobie oraz innym uczestnikom ruchu drogowego bezpieczeństwa. La conclusión es que no podía seguir trabajando en LinkExchange, de modo que, convencido de que nunca habría otro 1999, me despedí. Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. Una app para conocer, medir, alinear y fortalecer tus valores como persona (app) y como empresa (SaaS – Software as a Service), "El equipo de Delivering Happiness nos ayudó, en las primeros años de habitissimo, a conocernos mejor y en darnos cuenta del impacto positivo que genera nuestro negocio en nuestros usuarios y clientes. He made $200 the first month, great money for a kid. Descarga nuestros ebooks para saber más sobre nuestro enfoque único Coach|sulting®, casos de éxito y algunos ejercicios que puedes aplicar desde ya en tu espacio de trabajo. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado. Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para activar las funciones básicas de navegación y para analizar su navegación en el sitio web. Al no estar contentos en la empresa, Alfred y Hseih renunciaron y aquí es cuando comenzaron a formar su propio negocio: crearon una empresa de publicidad llamada “Link-Exchange”. Él afirma que su responsabilidad con Starbucks va mucho más allá de simplemente ganar dinero. Tony Hsieh, CEO of Zappos, explains how to “deliver happiness” and high heels. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención. Sin embargo, acabamos sentados en nuestro apartamento realizando trabajos ocasionales de diseño web. Convencimos a la Cámara de Comercio para que nos dejase construir su sitio web gratis, y después conseguimos nuestro primer cliente, el centro comercial Hillsdale. Ya has realizado un comentario en este libro. El objetivo era formar alianzas con cientos de marcas y que cada una nos proporcionase su inventario. 2013. WebResumen y reseña de Delivering Happiness . Gran ejemplo de cómo crear una Cultura Empresarial, misma que te llevará a un crecimiento exponencial. Estaban entusiasmados con la noción de ser propietarios y de conducir un negocio propio, pero la realidad terminó desencantando la fantasía y se quedó cada vez más difícil captar nuevos clientes, destaca el autor Tony Hsieh. Mis padres fueron bastante estrictos, pero a mí me interesaban más los negocios y ganar dinero para ser libre, creativo y vivir a mi manera, que los doctorados. Intenté crear otro negocio de venta de protectores dentales, pero fracasé. Amazon e-commerce compró la empresa por alrededor de mil millones de dólares, la mayor adquisición en la historia de Amazon. No aceptaron la oferta y confiaron en el avance de la idea inicial. Para ellos, el mayor premio era una educación en una universidad de prestigio y un doctorado. Los creadores aceptaron venderla a los dos años de su creación porque esta empresa ya no era su pasión y tenía un gran valor económico. Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. Datos: En un lugar de la Antártida, la tierra de los pingüinos emperadores, donde cada uno de ellos, Hseih trató de atraer inversionistas pero no lo logró, vendiendo así finalmente esta tienda a Amazon por, Descargar como (para miembros actualizados). Valoramos mucho este rango y todos los que están aquí tendrán voz y voto para nuestras próximas publicaciones. Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate. When he burned out on buttons, he gave the... Tony Hsieh is CEO of Zappos.com, Inc. OBJETIVOS ESPECIFICOS • OFRECER LA MEJOR ATENCION A, de un mes de haber comenzado con los puestos ambulantes las ventas ya no eran las mismas, bajaron al punto donde ya no les generaba. - a través de LinkExchange, Zappos y otras empresas, el CEO de Zappos, Tony Hsieh, ofrece las diversas lecciones que ha aprendido en los negocios y en la vida, desde comenzar una granja de gusanos hasta dirigir un negocio de pizzas. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación: 10 – Brillante. El consentimiento puede ser retirado en cualquier momento en la opción 'Configurar cookies'. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience. Disfrute de acceso ilimitado en línea durante tres días a más de 25,000 resúmenes Antes de contratar siempre piensa, elige solo a alguien con quien estarías dispuesto a ir a tomar unas cañas, porque sí es un problema hablar con esa persona cada vez que tengas que trabajar con ellos, por muy buenos que sean no merece la pena. Sus destacados aparecerán aquí. Buen articulo, como siempre la clave del éxito es ser apasionado con lo que uno hace y entregar un excelente producto al cliente, Me encanta como se testimonia la importancia de sentirse apasionado por lo que se hace, hacer lo que nos hace feliz y tener un proyecto de vida e inculcar esto en los colaboradores para lograr el compromiso, Excelnte .....logrando felicidad y bienestar en los colaboradores generamos lazos fuerte de compromiso. Me uní a Zappos a tiempo completo porque decidí que ese iba a ser el universo que yo quería ayudar a imaginar y construir. Uno podría pensar que el autor siempre eligió las decisiones correctas en los negocios y que estaba lejos de estar equivocado, pero su camino fue marcado por fracasos y aprendizaje. Si salía bien, Zappos podría aumentar su capital a través de una empresa de capital de riesgo como Sequoia. Al final, el ambiente en LinkExchange cambió y el “todos para uno y uno para todos” fue sustituido por las luchas de poder. Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Según Tony dejar que otra empresa se encargue de aquello en lo que queremos destacar es la peor decisión que podemos tomar. En su libro, Hsieh nos habla principalmente de cómo aplicar su filosofía de hacer a tus empleados como amigos y mantener una buena relación con ellos para ser exitoso. Weblibro Entregando felicidad : un camino hacia las ganancias, la pasión y el propósito, comparte las lecciones de vida y negocios más importantes que ha aprendido a lo … Un día recibí un mensaje de voz de un hombre llamado Nick Swinmurn. El póker me enseñó las siguientes lecciones sobre las empresas: A la hora de evaluar las oportunidades de mercado, la elección más importante es la mesa en la que juegas. WebDelivering Happiness - reseña crítica Tony Hsieh Gestión de personas y liderazgo Este microlibro es un resumen / crítica original basada en el libro: Delivering Happiness: A … Nosotros se la ofrecimos por dos millones y Lenny rechazó la oferta. Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación. Aquí conseguirás de regalo una masterclass sobre cómo leer de manera eficaz. These cookies will be stored in your browser only with your consent. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
Ingeniería En Sistemas Y Software Sueldo, Ciencias Penales Y Política Criminal, Estructura Del Sistema Financiero Peruano Pdf, Cuento Sobre El Cuidado Del Cuerpo Esi, Proyecto De Investigación De Educación Inicial Pdf, Precio Kola Real 3 Litros, Matriz De Impactos Ambientales Ejemplo, Tours Al ñuro Desde Piura,